Page 276 - Las marcas de distribución en los sectores de fabricación de productos: avicultura, conservas de pescado, comida refrigerada y fabricación de aceites (2020)

FICHA RESUMEN IGUALDAD

Empresa DCOOP, S.C.A.

Fábricas de aceite de oliva, extractoras de orujo y aderezo y exportación de aceitunas
Convenio Colectivo
de la provincia de Málaga
1. PRINCIPIO DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
CAPÍTULO VIII. Derechos sindicales
No discriminación en el trabajo
Las empresas del sector vigilarán con especial interés que no exista discriminación
De forma genérica
en el trabajo, propiciando la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
en el desarrollo de sus trabajos así como a la hora de promoción en los diferentes
puestos de trabajo.
Se refiere a la
LO3/2007
2. COMISIÓN DE IGUALDAD
Menciona la Comisión
de Igualdad
Regula la Comisión de
Igualdad

3. PLANES DE IGUALDAD
Menciona la
obligatoriedad
Desarrolla Planes de
Igualdad
4. MEDIDAS DIRIGIDAS A PROMOVER LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
Contratación

Formación
CAPÍTULO VIII. Derechos sindicales
No discriminación en el trabajo
Las empresas del sector vigilarán con especial interés que no exista discriminación
Promoción
en el trabajo, propiciando la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
en el desarrollo de sus trabajos así como a la hora de promoción en los diferentes
puestos de trabajo
5. IGUALDAD SALARIAL
Menciona el principio
de igualdad salarial
Desarrolla la Igualdad
Salarial
6. ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO
Incluido como falta
muy grave

Medidas preventivas

Protocolo contra el
acoso
7. MEDIDAS DE PROTECCIÓN TRABAJADORAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO
Menciona los
derechos LO4/2001
Recoge mejoras de los
derechos LO4/2001

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