Page 268 - Las marcas de distribución en los sectores de fabricación de productos: avicultura, conservas de pescado, comida refrigerada y fabricación de aceites (2020)

FICHA RESUMEN IGUALDAD

Empresa PLATOS TRADICIONALES, S.A.

Convenio Colectivo Convenio Colectivo Estatal de Fabricación de Conservas Vegetales
1. PRINCIPIO DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
De forma genérica
Se refi ere a la CAPÍTULO XI. Igualdad de oportunidades y prevención del acoso
LO3/2007 Artículo 79. Principio de igualdad de trato y de oportunidades.
2. COMISIÓN DE IGUALDAD
Menciona la Comisión
de Igualdad
CAPÍTULO XI. Igualdad de oportunidades y prevención del acoso
Artículo 84. Comisión para la igualdad de oportunidades y no discriminación. (…).
Entre otras, tendrá las siguientes funciones:
– Velar por la igualdad de oportunidades en el trabajo.
Regula la Comisión de
Igualdad – Garantizar el principio de no discriminación.
– Estudiar la problemática que exista sobre esta materia en el sector con el objetivo
de trasladar a la Comisión Negociadora recomendaciones de buena conducta.
– Seguimiento del protocolo de acoso, valorando su efi cacia y proponiendo las
mejoras oportunas a la comisión negociadora del convenio colectivo.
3. PLANES DE IGUALDAD
Menciona la
obligatoriedad
CAPÍTULO XI. Igualdad de oportunidades y prevención del acoso
Desarrolla Planes de Artículo 81. Los planes de igualdad y otras medidas de promoción de la igualdad
Igualdad Artículo 82. Objetivos de los planes de igualdad.
Artículo 83. Elaboración y seguimiento de los planes de igualdad.

4. MEDIDAS DIRIGIDAS A PROMOVER LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
Artículo 80. No discriminación en las relaciones laborales.
(…) Las medidas para la aplicación efectiva del principio de igualdad de trato y no
Contratación discriminación en las condiciones de trabajo entre mujeres y hombres, incluidas las
de acción positiva, son las siguientes:
1. Acceso al empleo.
Artículo 80. No discriminación en las relaciones laborales.
Formación
(…) 4. Formación profesional.
Artículo 80. No discriminación en las relaciones laborales.
Promoción
(…) 3. Promoción profesional.
5. IGUALDAD SALARIAL
Menciona el principio Artículo 80. No discriminación en las relaciones laborales.
de igualdad salarial (…) 5. Retribución.
Desarrolla la Igualdad
Salarial

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