Page 373 - Las Marcas de Distribución en los sectores de fabricación de productos: lácteos, panadería y pastelería, conservas de pescado y aguas (2019)
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Resultados de la investigación Resultados de la investigación
IPARLAT, S.A. CONVENIO COLECTIVO DE ESNELAT, S.L. (CENTRO DE TRABAJO DE
URNIETA (GUIPÚZCOA). FABRICA MDD.
Disposición adicional segunda. Contratación indefinida.
Durante este Convenio se convertirán en indefinidos 20 contratos temporales respetando
el criterio de antigüedad en la empresa siempre que no entre en colisión con una evaluación
no óptima del/la trabajador/ra (se tendrán en cuenta los diferentes departamentos). Mientras
esté vigente la figura del contrato de relevo se seguirá haciendo contrato indefinido al
relevista a criterio de la empresa (no sujeto a la antigüedad).
Como conclusión en este apartado comentar que, este tipo de cláusulas son muy poco
habituales en las empresas del Sector de Industria Láctea. Sin embargo, aunque todos los
Centros de trabajo fabricantes de MDF tienen esta tipo de clausula, el compromiso más
claro y concreto lo encontramos en un centro de trabajo de una empresa que fabrica
MDD, en este caso el de IPARLAT, Centro de trabajo de Urnieta.
COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL
Complemento por IT Enfermedad Común.
El 100% de los 37 Centros de Trabajo de la muestra del Sector de Industrias Lácteas
recogen en sus Convenios de aplicación algún tipo de complemento en las situaciones de
Incapacidad Transitoria derivada de Enfermedad común, siendo la cobertura muy dispar en
los distintos casos.
Incapacidad Transitoria
complemento enfermedad común
No se regula
0% Se regula
100%
El 89% (33 de 37) de los Convenios que recogen algún tipo de complemento en la situación
de IT son fabricantes de Marca de Distribuidor (MDD).
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