Page 240 - Las Marcas de Distribución en los sectores de fabricación de productos: lácteos, panadería y pastelería, conservas de pescado y aguas (2019)

FICHA RESUMEN IGUALDAD
Convenio Colectivo Panadería y Pastelería Comunidad Valenciana
Empresa: MONBAKE GRUPO EMPRESARIALS.A.U.
Muy desarrollado. Incluye definiciones tres tipos de acoso, cuenta con la
participación de la RLT, principios y criterios de actuación, plazos para resolver el
caso
3. (…) En cualquier caso, la dirección de la empresa contará en todas sus
actuaciones con la representación sindical, rigiéndose ambas en todo caso por los
siguientes principios y criterios de actuación:
a) Garantía de confidencialidad y protección de la intimidad y la dignidad de las
personas implicadas (…) b) Garantía de que la persona acosada pueda seguir en su
Art.
Protocolo de actuación puesto de trabajo en las mismas condiciones si esa es su voluntad (…) c) Prioridad
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y tramitación urgente de las actuaciones, que se orientarán a la investigación
exhaustiva de los hechos por los medios que más eficazmente permitan
esclarecerlos. d) Garantía de actuación, adoptando las medidas necesarias,
incluidas en su caso las de carácter disciplinario, contra la persona o personas
cuyas conductas de acoso resulten probadas.e) Indemnidad frente a represalias.
Una vez concluidas las anteriores actuaciones, y en un plazo máximo de quince
días naturales, la Dirección de la Empresa adoptará las medidas correctoras
comunicándolas a la Representación Sindical
Permisos: j) La trabajadora víctima de violencia de género tendrá derecho, para
hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, a la
Medidas para la protección de Art. reducción de la jornada de trabajo con disminución proporcional del salario o a
trabajadoras víctimas de violencia 27 la reordenación del tiempo de trabajo, a través de la adaptación del horario, de
de género
la aplicación del horario flexible o de otras formas de ordenación del tiempo de
trabajo que se utilicen en la empresa.

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