Page 157 - Las Marcas de Distribución en los sectores de fabricación de productos: lácteos, panadería y pastelería, conservas de pescado y aguas (2019)
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FICHA RESUMEN IGUALDAD
                                                 Convenio Colectivo Bimbo Donuts Iberia, Santa Perpetua
                                                       Empresa: BIMBO DONUTS IBERIA, S.A.U.
           Acoso sexual y por
           razón de sexo
           Faltas muy graves    No
                                        Prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo en el trabajo.
                                        Las partes procederán a desarrollar determinadas prácticas y códigos de buenas
                                        conductas, donde pongan un especial énfasis en:
                                         • Condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual
                                         • Procedimientos específicos para su prevención
                                         • Procedimientos de tramitación de las denuncias o reclamaciones de las personas
                                          que hayan sido objeto del mismo, asegurando la confidencialidad de la información
                                Art. 76
           Medidas preventivas            manejada
                                d. 6
                                         • Campañas informativas sobre la aplicación del principio de igualdad entre hombres y
                                          mujeres
                                         • Acciones de formación a todos los empleados donde se fomente el principio de
                                          igualdad y se erradiquen conductas que puedan suponer un acoso sexual o un acoso
                                          por razón de sexo del trabajo
                                         • Actuación de los representantes legales de los trabajadores para prevenir el acoso sexual
                                          y el acoso por razón de sexo
           Protocolo de actuación  No
           Medidas para la
           protección de
           trabajadoras víctimas   No
           de violencia de género





















































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