Page 158 - Las Marcas de Distribución en los sectores de fabricación de productos: lácteos, panadería y pastelería, conservas de pescado y aguas (2019)

Empresa: BIMBO DONUTS IBERIA, S.A.U. Ranking 3
Nº orden Centro de trabajo 17
Ventas 2019 (Mill €).
Variación sobre año anterior 390,00 Millones € (-1,22%)
Plantilla 2019. Variación
sobre año anterior 2.000 (+0,00%)
MDD SI
Centro de trabajo ccaa MADRID MADRID-PARACUELLOS DEL JARAMA
provincia localidad
Nombre convenio BIMBO DONUTS IBERIA CENTRO DE TRABAJO PARACUELLOS
Código convenio 28100551012014
Vigencia 2017-2020
Cláusula de ultraactividad El contenido normativo se mantiene hastala firma de un nuevo convenio
Jornada Anual h/año 1.792
Jornada Semanal h/semana
Regulación de la Flexibilidad Jornadas de 6 días compensables con jornadas de 4 días
de Jornada
Salario base Trabajador Fijo: 15.965,00 €
PEÓN €/año
Salario base Trabajador Fijo:
OFICIAL 1 €/año 19.276,00 €
Vacaciones 22 días laborables
Nº Pagas 0
Importe Pagas extraordinarias 3 Salario convenio+Plus Convenio+Antigüedad consolidada+1 valor tablas
Antigüedad Congelada. Se abona en un concepto llamado Antigüedad Consolidada que se actualiza año a año
Incremento Salarial
Cláusula de Revisión Salarial Porcentaje en función de grado de eficiencia de la planta
Complemento de IT EC 100% Bruto en función de absentismo. En ausencia de baja se abona 60% B Bruto máximo 3 días
Complemento IT AT y 100% bruto
Hospitalización
Fallecimiento; 39.546,45; Incapacidad permanente absoluta; 59.327,06, AT y 59.327,06 muerte o
Seguro Colectivo
Incapacidad por AT
Cláusula de Estabilidad en el La empresa no hará uso unilateral de las posibilidades legales contempladas en los artículos 51 y 52
Empleo del Estatuto de los Trabajadores
Acumulación horaria .Delegado sindical con las garantias de la LOLS aunque el numero de
Derechos Sindicales
trabajadores sea inferior a 250
Mejoras sociales I. Ayuda escolar: 162,29 €/año. Ayuda discapacitados: esposa o hijos: 244,9 €/mes. Ayuda por
Prestaciones familiares defunción: 4.536 € brutos
Mejoras sociales II.
Préstamos y Ayudas vivienda Fondo social: 70.560 € maximo 3.000 € por trabajador
Gratificación por jubilación en edad igual o inferior a la ordinaria: Indemnizacion de 50 a 120 días
Mejoras sociales III.
Permanencia o vinculación, de salario en función de antigüedad en la empresa y de anticipacion de la edad de jubilación.
En caso de amortizacion de puesto de trabajo, se garantiza pocentaje entre 85% y 100% de la
Incapacidad
Retribucion bruta según años que resten
Mejoras sociales IV Ayuda a trabajador que cause estudios Maximo 1.500 €/año

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