Page 162 - Las Marcas de Distribución en los sectores de fabricación de productos: lácteos, panadería y pastelería, conservas de pescado y aguas (2019)

Empresa: BIMBO DONUTS IBERIA, S.A.U. Ranking 3
Nº orden Centro de trabajo 19
Ventas 2019 (Mill €).
Variación sobre año anterior 390,00 Millones € (-1,22%)
Plantilla 2019. Variación
sobre año anterior 2.000 (+0,00%)
MDD SI
Centro de trabajo ccaa ANDALUCÍA CORDOBA-PUENTE GENIL
provincia localidad
Nombre convenio PANRICO, S.L.U. CENTRO DE TRABAJO DE PUENTE GENIL
Código convenio 14002612012007
Vigencia 2017-2019
Cláusula de ultraactividad El contenido normativo se mantiene hastala firma de un nuevo convenio
Jornada Anual h/año 1760
Jornada Semanal h/semana
Regulación de la Flexibilidad Jornadas de 6 días compensables con jornadas de 4 días
de Jornada
Salario base Trabajador Fijo: 14.259,15 €
PEÓN €/año
Salario base Trabajador Fijo:
OFICIAL 1 €/año 15.461,62 €
Vacaciones 22 días laborables
Nº Pagas 0
Importe Pagas extraordinarias 3 Salario convenio+Plus Convenio+Antigüedad consolidada+1 de 1.175 euros
Antigüedad Bienios 2% BD. Máximo 60%. Se deja de devengar el 31,12,2019
Incremento Salarial 1,00%
Cláusula de Revisión Salarial Porcentaje variable en función de mermas
Complemento de IT EC 1ª baja. 100% Retrib. bruta 2ª baja 85% Retrib. bruta, 3ª baja sin complemento
Complemento IT AT y 100% Salario Bruto
Hospitalización
Muerte: 18.030,36 €; muerte por accidente: 36.060,72 €; muerte por accidente de
Seguro Colectivo
circulación:54.091,08 €;Invalidez permanente absoluta o invalidez permanente total: 18.030,36 €
Cláusula de Estabilidad en el
Empleo Alos 24 meses pase a indefinido.
Derechos Sindicales Acumulación horaria. Ayuda de negociación 4.500 €, con justificante
Mejoras sociales I. Ayuda escolar: 174,26 €/año de 0 a 17 años o mayores de 18 con rentas inferiores al SMI. Premio
Prestaciones familiares por matrimonio: 125 €. Ayuda por hijo discapacitado: 90 € mes
Mejoras sociales II.
Préstamos y Ayudas vivienda Fondo social: 48.000 € maximo 3.000 € por trabajador
Mejoras sociales III. Invalidez o fallecimiento: 3 mensualidades. Premio de vinculación: El importe total de 2
Permanencia o vinculación, mensualidades íntegras si su antigüedad en la Empresa es entre 10 y 15 años, 4 mensualidades
Incapacidad íntegras entre los 15 y 25 años.6 mensualidades íntegras si supera los 25 años de permanencia.
En caso de Incapacidad, si existiera puesto en Servicios auxiliares se ofrecería al trabajador si este
Mejoras sociales IV
tuviera menos de 55 años.

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