Page 316 - Proyecto buenas prácticas Sector Agroalimentario

Buenas prácticas en el sector Agroalimentario

que pueden contar en caso de que sea necesario.
En todo caso, y mientras no se pacten estos
procedimientos o protocolos a las empresas, las
personas trabajadoras que crean sufrir acoso moral
o sexual en el trabajo tendrán que dirigirse al
Comité de Seguridad y Salud así como a dirección
de la empresa para que se evalúe el caso y se
puedan poner a disposición del afectado o afectada
los medios necesarios para la busca de las
soluciones más adecuadas para la erradicación y
reparación

del daño causado. Los miembros del Comité de
Seguridad y Salud Laboral, así como la dirección de
la empresa, tendrán que guardar el sigilo oportuno
por no entorpecer el proceso. Especialmente
valorables serán los casos de acoso moral o acoso
sexual de un superior jerárquico hacia sus
subordinados/dic.
Se adjunta como Anexo n.º 4 Protocolo de acoso
moral y como Anexo n.º 5 Protocolo a la
prevención y el abordaje del acoso sexual y por
razón de sexo, destacando que estos
serán subsidiarios a los que hayan redactado cada
empresa de manera interna.
Anexo 5. Protocolo para la prevención y el abordaje
del acoso sexual y por razón de sexo

SALUD LABORAL Y  Cláusulas reseñables sobre salud y
seguridad laboral
(comités y delegados)
MEDIO AMBIENTE  Cláusulas de Medio Ambiente

95. CLÁUSULAS RESEÑABLES Artículo 31 - Revisión médica vigilancia a la salud:
SOBRE SALUD LABORAL La revisión médica para todo el personal a cargo de
(COMITÉS Y DELEGADOS) la empresa será la legalmente establecida aplicable
al sector en en cuanto a vigilancia de la salud y
prevención de riesgos. El empresario garantizará a
las personas trabajadoras su servicio la vigilancia
periódica de su estado de salud a través de
reconocimientos específicos en función de los
riesgos
inherentes al trabajo. Las medidas de vigilancia y
control de la salud de las personas trabajadoras se
llevarán a cabo respetando siempre el derecho de
intimidad y a la dignidad de la persona trabajadora

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