Page 302 - Proyecto buenas prácticas Sector Agroalimentario

Buenas prácticas en el sector Agroalimentario

 Igualdad de trato entre y
oportunidades entre hombres y
PERSPECTIVA DE  Principio de Igualdad Salarial
mujeres
GÉNERO E  Protección de Violencia de Género
 Acoso Sexual y por razón de sexo
IGUALDAD (Sanciones/medidas/protocolo)

Artículo. 49 - Igualdad de oportunidades: Las
organizaciones firmantes del presente convenio y
las empresas afectadas por su ámbito funcional,
garantizarán la igualdad de oportunidades entre
hombre y mujeres, así como la no discriminación
por cuestiones de raza, religión o cualquier otra
condición establecida en la ley. De acuerdo con la
legislación vigente, se pondrá especial atención en
cuanto a los cumplimientos de dicha legislación en
materia de: - acceso y estabilidad en el empleo. -
igualdad salarial en trabajo de igual valor. -
formación y promoción profesional. - ambiente
laboral exento de acoso sexual o moral. Fedejerez
y los sindicatos firmantes del convenio tienen
constituida, una comisión de igualdad, con el
correspondiente reglamento de funcionamiento
aprobado y registrado, que contiene las
181. IGUALDAD DE TRATO Y competencias a llevar a cabo a nivel de sector, que
OPORTUNIDADES ENTRE definirá los términos y condiciones que habrán de
HOMBRES Y MUJERES cumplimentarse en las empresas sobre los planes
de igualdad. Igualmente, queda desarrollado un
modelo de protocolo de actuación para los casos
de acoso sexual, acoso por razón de sexo y acoso
moral, firmado 11 de julio de 2014 y registrado en
Delegación de Trabajo con fecha 3 de octubre de
2014 como trabajo conjunto de esta comisión y la
de Seguridad y Salud Laboral, que está a disposición
de las empresas del sector para que, con absoluta
libertad de criterio y previa negociación con la
respectiva representación legal de los trabajadores,
puedan acogerse a él como mecanismo de
prevención y de actuación en supuestos de acoso
laboral. Las horas sindicales que se utilicen serán a
cargo del crédito horario de cada representante
sindical

182. PRINCIPIO DE IGUALDAD Artículo 49 - Igualdad de oportunidades: -
SALARIAL Igualdad salarial en trabajo de igual valor

183. PROTECCIÓN DE VIOLENCIA
DE GÉNERO Referencia en Artículo 43 - Licencias

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