Page 259 - El Comportamiento del Sector Agroalimentario ante la crisis del Covid 19

debería tener por objeto impulsar la marco jurídico aplicable de la Unión
negociación colectiva y luchar contra el
dumping salarial. Debería exigirse a los
Estados Miembros que se aseguren de
que todos los trabajadores empleados
en el mismo lugar de trabajo y que
participan en la misma actividad o el
mismo ciclo de producción disfruten de
las mismas condiciones de trabajo y
estén cubiertos por el mismo convenio
colectivo.
• Aplicación del instrumento
jurídicamente vinculante de la Unión
Europea que garantice una vivienda
digna a todos los trabajadores
transfronterizos, temporeros y debe exigir a los gobiernos que informen
migrantes. Debería establecerse un
límite de precios para el alojamiento de
los trabajadores. Las condiciones de
vivienda deben garantizar un nivel de
vida decente según criterios claros. El
tamaño de la vivienda debe garantizar el
distanciamiento social. Las disposiciones
relativas a la vivienda están incluidas en
el marco jurídico que regula el
desplazamiento de los trabajadores o el
empleo de trabajadores temporeros
nacionales de terceros países. Sin
embargo, la provisión de vivienda
decente no figura actualmente en el
Europea que abarca a los trabajadores
transfronterizos, temporeros y
migrantes que se desplazan por Europa
en el marco de la libre circulación de
trabajadores de la Unión Europea.
• El Covid-19 debe ser reconocido por la
Comisión como una enfermedad
ocupacional. Los trabajadores
agroalimentarios son parte de esos
millones de trabajadores que siguieron
trabajando duro para mantener la
sociedad funcionando. Necesitan el
reconocimiento oficial del Covid-19
como una enfermedad ocupacional. Se
y registren los casos relacionados con el
trabajo. Es necesario establecer planes
de indemnización para cubrir a las
víctimas de la enfermedad de Covid-19
relacionada con el trabajo y a sus
familias.
262