Page 194 - El Comportamiento del Sector Agroalimentario ante la crisis del Covid 19

medida en que la fijeza no sea vista como una los ERTE por causas económicas, técnicas,
carga excesiva sino como un instrumento que organizativas y de producción (ETOP) hasta
favorece la adquisición de conocimientos, la esa misma fecha.
mejor capacitación y la retención del talento.
Igualmente, y en cuanto a la valoración del
Como tercera medida, y dirigida compromiso de mantenimiento del empleo,
expresamente a las empresas del sector que actualmente prevista hasta el 30 de
pudiera estar afectadas por minoraciones de septiembre, debiera atenderse a las
actividad a causa del Covid-19, como son las características específicas de los distintos
dependientes del canal Horeca y sectores, a los efectos de su modulación

colectividades, sería conveniente prolongar frente a despidos por causa de fuerza mayor
los Expedientes de Regulación de Empleo o causas ETOP.
(ERTE) por fuerza mayor hasta el 31 de
diciembre de este año, sin perjuicio de
mantener el procedimiento abreviado para

197