La Federación ha seguido mantenido contactos con Industria y con otros ministerios del Gobierno de España para buscar alternativas y ayudas a Siemens Gamesa, a través de líneas de financiación, con el fin último de garantizar el conjunto del empleo
Antonio Rudilla, Mariano Hoya y Pepe Álvarez, destacaron la figura de nuestro compañero, un sindicalista honesto y comprometido con los principios y valores de la UGT
La Federación pone en valor el compromiso de la empresa y de la representación legal de las personas trabajadoras en el desarrollo de la negociación y en lucha por la igualdad
El secretario del Sector de la Construcción y la Minería de UGT FICA, ha intervenido en una mesa redonda de la jornada organizada por la Universidad de Barcelona, el Observatorio de los Sistemas Europeos de Previsión Social Complementaria, y el grupo de investigación Actuarial and Financial Modelling
Una delegación de la Federación se ha reunido hoy con el Secretario General de Industria, Francisco Blanco, a quien han trasladado sus propuestas para el Gobierno acepte el cambio de titularidad de la compañía
UGT FICA critica el oscurantismo de la Dirección y hace un llamamiento urgente a las instituciones públicas para que hagan valer su autoridad y velen por el mantenimiento del empleo en un sector estratégico para el país
La Sección Sindical Estatal se ha reunido de urgencia y ha acordado dirigirse al resto de sindicatos para consensuar una posición unitaria y una estrategia de oposición a los planes de la compañía
La Federación considera necesaria una transformación industrial justa, en la que nadie quede atrás, que apueste por el valor añadido, las nuevas tecnologías y la formación de las personas trabajadoras
El secretario general de UGT FICA ha intervenido hoy en una asamblea de delegados y delegadas en Palma de Mallorca, a quienes ha recordado que UGT lleva tiempo exigiendo la reducción de la jornada de trabajo hasta alcanzar las 32 horas, lo que permitirá no solo crear empleo sino también a mejorar la conciliación y la salud, entre otros beneficios
El nuevo texto establece incrementos salariales del 5% para 2022; 4% para 2023 y 3% para 2024, con cláusula de revisión al final de vigencia del convenio
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