Page 362 - LAS MARCAS DE DISTRIBUCIÓNEN LOS SECTORES DEL MANIPULADO HORTOFRUTÍCOLA, BEBIDAS REFRESCANTES Y CERVEZAS, INDUSTRIAS CÁRNICAS Y VITIVINÍCOLA

Empresa: COMPAÑÍA VINÍCOLA DEL NORTE ESPAÑA, S.A. (CVNE) GRUPO Ranking 10
Nº orden Centro de trabajo 34
Provincia Álava
CCAA Euskadi
Sector Vinos
Ventas 2018(Mill).
Variación sobre año anterior 101,00 Millones de € (4,88%)
Plantilla 2018.
Variación sobre año anterior 300 (-0,33%)
MDD NO
CCAA EUSKADI
Provincia ALAVA: Laserna (Viñedos del Contino, S.A.) y Laguardia (Viña Real)
Nombre Convenio INDUSTRIA Y COMERCIO DEL VINO PROVINCIA DE ALAVA
Código Convenio 01000875011981.
Vigencia 2016-2018
Cláusula de Ultraactividad Denuncia automatica. Ultraactivo 2,5 Años desde la finalizacion de su vigencia
Jornada Anual h/año 1.743
Jornada Semanal h/semana NO REGULA
Trabajador Fijo: Peón €/año 16.974,53
Trabajador Fijo: Oficial 1 €/año 19.184,46
Vacaciones 25 días laborables
Nº Pagas 3
Importe Pagas extraordinarias Importe por categoria incrementado en plus de antigüedad
Cuatrienios según tabla limite 5 cuatrienios. Para los trabajadores en activo en 2012 diferentes
Antigüedad
importes limite 4 bienios y 4 cuatrienios
Incremento Salarial 2,25%
Cláusula de Revisión Salarial IPC 2017+2018 Base para incremento de 2019
Complemento de IT EC 90 % del salario real desde el 1ª hasta el 20ºo día y del 95% desde el 20º hasta los 200 días
Complemento de IT AT EP 100% del salario real desde el 1º dia hasta el 240 día. Si hay hospitalización, o diagnostico grave o
Hospitalización muy grave 100% del salario real
40.000 euros en caso de fallecimiento por AT. 45.000 euros en caso de invalidez permanente
Seguro Colectivo
total para el trabajo habitual, o de grado superior, derivada de AT
Cláusula de Estabilidad
en el Empleo NO REGULA
Los/as delegados/as sindicales que participen en las comisiones negociadoras de convenios
Derechos Sindicales colectivos, manteniendo su vinculación como trabajadores/as en activo de alguna empresa, les serán
concedidos permisos retribuidos por las mismas, a fin de facilitar
Vacaciones por jubilación anticipada: Antigüedad mínima en la empresa de 14 años, jubilación
anticipada voluntaria, tendrá derecho a disfrutar de las siguientes mensualidades de vacaciones:
Mejoras sociales I 2 años antes de alcanzar la edad legal de jubilación ordinaria, 4 meses de vacaciones, retribuidas
conforme a salarios convenio.).1 año antes de alcanzar la edad legal de jubilación ordinaria, 2
meses de vacaciones, retribuidas conforme a salarios convenio.
Mejoras sociales II NO REGULA
Mejoras sociales III NO REGULA
Mejoras sociales IV NO REGULA

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