Page 164 - LAS MARCAS DE DISTRIBUCIÓNEN LOS SECTORES DEL MANIPULADO HORTOFRUTÍCOLA, BEBIDAS REFRESCANTES Y CERVEZAS, INDUSTRIAS CÁRNICAS Y VITIVINÍCOLA
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Empresa: SCHWEPPES, S.A. Ranking 6
Nº orden Centro de trabajo
Provincia Madrid
CCAA Madrid
Sector Refrescos
Ventas 2018(Mill).
Variación sobre año anterior 424,40 (-11,01%)
Plantilla 2018.
Variación sobre año anterior 1.087 (-5,81%)
MDD SI
CCAA ANDALUCIA, CASTILLA LA MANCHA, CATALUÑA Y PAÍS VALENCIANO
Provincia SEVILLA: Alcalá de Guadaira, TOLEDO, BARCELONA: Toderá y VALENCIA: Carcaixent
Nombre Convenio SCHWEPPES S.A.
Código Convenio 90008652011995
Vigencia 2018-2019
Cláusula de Ultraactividad Hasta que sea sustituido por uno nuevo
Jornada Anual h/año 1.784
Jornada Semanal h/semana No contempla
Trabajador Fijo: Peón €/año 20.322,06
Trabajador Fijo: Oficial 1 €/año 22.974.31
Vacaciones 25 días laborables
Nº Pagas 4
Importe Pagas extraordinarias 30 días salario base+antiguedad
Antigüedad Sistema de antigüedad porcentaje según año de ingreso
Incremento Salarial 1,00%4
Cláusula de Revisión Salarial NO
Complemento de IT EC 100% salario base + antigüedad + plus empresa
Complemento de IT AT EP 100% salario base + antigüedad + plus empresa
Hospitalización
Seguro Colectivo Seguro de vida: 19.630 €
Cláusula de Estabilidad NO REGULA
en el Empleo
Derechos Sindicales Comité Intercentros. Acumulacion horaria
Percibo, por una sola vez, y en el momento de causar baja en la Empresa, la cantidad bruta de: 61
Mejoras sociales I años 43.670,78 euros; 62 años 41.506,66; 63 años 34.801,31 euros; 64 años 30.331,07 euros; 64
años 26.978,37 euros, 66 años 23.625,74 euros; 67 años 19.155,49 euros.
Ayuda guardería: 249,42 euros brutos/año. Ayuda escolar: hasta 25 años 259,10 euros brutos/año
Mejoras sociales II
por hijo
Mejoras sociales III 30 cajas de degustacion al año. Lote de navidad 161,11 €
Becas para trabajadores: Bachillerato FP estudios superiores o idiomas. Indemnizacion por pase a
Mejoras sociales IV Incapacidad en funcion de grado y tiempo de baja. Indemnizacion por lesiones permanentes no
invalidantes
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