Page 321 - La Industria agroalimentaria y las marcas de distribución 2016

Empresa: GALLETAS SIRO, S.A. Ranking 34
Marca Blanca SI
Grupo GALLETAS SIRO, S.A.- GRUPO
Empresa o Convenio SIRO BRIVIESCA
Sector Multiproducto
Código Convenio 09100102012013.
Centro de trabajo BURGOS (BRIVIESCA)
Vigencia 2011-2019
prórroga de 12 meses de todo su contenido normativo mientras las partes acuerdan un nuevo
Cláusula de ultraactividad
Convenio.
Jornada Anual h/año 1.768
Jornada Semanal h/semana No contempla
Trabajador Fijo: Peón €/año 18.062,65
Trabajador Fijo: Oficial 1 €/
año 20.935,90
Vacaciones 30 días naturales
Nº Pagas 3
Importe Pagas
extraordinarias 30 días salario base + plus convenio + antigüedad
Antigüedad Máximo 10 trienios según tablas
Incremento Salarial 1,00%
Cláusula de Revisión Salarial No contempla
AT y EC y Hospitalización. 100%. En EC 100% a partir del 21 día. Si el absentismo medio de la
Complemento de IT
empresa es menor del 1,5%, cobran el 25% a partir del día 21. Max 12 meses
Seguro Colectivo Invalidez por accidente: 28.000. Muerte por accidente: 20.000.
Cláusula de Estabilidad en el Jubilación Parcial con Contrato relevo. Potenciación del uso de la contratación temporal frente a
Empleo ETT
Reserva de horas de formación comprendidas dentro de la jornada anual, En caso de no realizar
Formación
toda la formación en horas de trabajo, se abonan las horas.
Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Redacción básica y genérica. Vigilancia de la Salud y Comité
Salud Laboral
de Seguridad y Salud
Clausula de medio ambiente Compromiso con el medio ambiente. Genérico, sin concreción
Cláusulas de igualdad Las partes se comprometen a finalizar la elaboración y aprobar el Plan de Igualdad del centro
Conciliación vida familiar No contempla
Violencia de género Existe un protocolo Contra el Acoso
Derecho a Delegado Sindical a partir de 150 trabajadores. Acumulación de horas. Equipo
Derechos Sindicales
informático a disposición del Comité.
Digitalización NO
Mejoras sociales I Ayuda escolar: Hasta 24 años Ayuda por desplazamiento en caso de estudiar fuera
Mejoras sociales II Adquisición de producto a precios bonificados (25%)
Para los trabajadores que estudien, derecho a elegir el turno fijo, dentro de los establecidos en
Mejoras sociales III el Centro de Trabajo, que mejor se adapte a su horario lectivo. También para los trabajadores
elegidos por cargo publico
Mejoras sociales IV No contempla

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