Page 101 - El impacto de la automatización y la IA en empleo del sector Agroalimentario español
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EL IMPACTO DE LA AUTOMATIZACIÓN Y LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL EMPLEO DEL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL
4.7. Ocupaciones en riesgo de automatización y
posibles aumentos de productividad
Tal y como se comentaba con anterioridad, la inteligencia artificial puede ser vista
como un peligro o como una oportunidad. La complementariedad de la labor
humana con esta tecnología puede llevar a un escenario en el que las personas
trabajadoras puedan liberar parte de su jornada laboral en tareas que ya no
necesiten tanta atención y lo dediquen a otras que requieran de sus aptitudes
sociales o creativas. De esta manera, se podrá llegar a un escenario donde se logren
mayores niveles de productividad y jornadas laborales más cortas. Para establecer
cuáles son las ocupaciones que se encuentran en riesgo de ser sustituidas y las que
tienen potencial de crecer y lograr esta compatibilidad, se realiza una rúbrica en
base a los valores de automatización potencial media y su desviación típica entre
tareas.
Para la realización de esta rúbrica se utiliza una clasificación similar a la que
propone la OIT (2023). Sin embargo, en nuestro caso, establecemos distintos
límites, dadas las características de nuestra distribución. En el presente estudio,
establecemos los siguientes supuestos:
Aumento productivo: µ(Percentil 40) > µi y σi > σ (Percentil 60)
Riesgo de automatización: µi > µ(Percentil 60) y σi < σ(Percentil 40)
El razonamiento detrás de estos supuestos se basa en que aquellas ocupaciones
que tengan una media alta de puntuación de automatización entre sus tareas y,
además, haya poca heterogeneidad entre ellas, es decir, todas las tareas que la
componen son altamente automatizables, están en riesgo de automatización. Por el
contrario, encontramos casos en los que la puntuación media de automatización de
la ocupación es relativamente baja, pero existe una alta desviación típica entre los
resultados que reportan sus tareas. En este caso, se identifica que, a pesar de ser
una ocupación difícilmente automatizable, integra algunas tareas que sí que se
pueden sustituir. De esta manera, las personas trabajadoras podrían invertir más
tiempo en las tareas que requieren un mayor factor humano, al liberarse de las
tareas que puede realizar la inteligencia artificial, aumentando así su
productividad. Estas ocupaciones se situarían en el grupo de “Aumento de
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