Page 843 - NC 2023 Alimentación y Bebidas

PANADERÍAS

CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE ÁMBITO
PROVINCIAL PARA LA ACTIVIDAD DE LA INDUSTRÍA DE LA

PANADERÍA DE ÁVILA|

Código de Convenio | 05000105011981
IGUALDAD

PROVINCIA: LEGISLACIÓN SOBRE PLANES DE IGUALDAD:
ÁVILA Nada

VIGENCIA: IGUALDAD SALARIAL:
2020-2022 Disposicion adicional segunda. Igualdad de retribución: el empresario
está obligado a pagar por un trabajo de igual valor el mismo salario,
ESTADO: sin que pueda haber discriminación alguna por razón de género, edad,
NUEVO nacionalidad, orientación sexual o cualquier otra.

Nº TOTAL VALORACIÓN PUESTO DE TRABAJO:
TRABAJADORES: Nada
132 VIOLENCIA DE GÉNERO:

Nº MUJERES: Disposición adicional tercera. En materia de igualdad de
45 oportunidades entre hombres y mujeres, violencia de genero y acoso
sexual se estará a lo dispuesto en la normativa vigente y la que en el
Nº HOMBRES: futuro la sustituya o/y complemente.
87 ACOSO SEXUAL Y/O POR RAZÓN DE SEXO:

Artículo 33. Faltas. Son faltas muy graves (…) el acoso sexual

MEDIDAS LGTBI:

Disposicion adicional segunda. Igualdad de retribución: el empresario
está obligado a pagar por un trabajo de igual valor el mismo salario,
sin que pueda haber discriminación alguna por razón de género, edad,
nacionalidad, orientación sexual o cualquier otra.

ACOSO LGTBI:
Nada