Page 399 - NC 2023 Alimentación y Bebidas

CONFITERÍAS, PASTELERÍAS, CHOCOLATES,

MASAS FRITAS, CARAMELOS Y TURRONES

CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO PARA EL SECTOR DE
CONFITERÍA, PASTELERÍA, BOLLERÍA Y REPOSTERÍA

INDUSTRIAL DE VALLADOLID|

Código de Convenio | 47000095011982
SALARIOS

PROVINCIA: INCREMENTO SALARIAL 2023: 3,35%
VALLADOLID SALARIO ANUAL PEÓN: 15.547,35 €
SALARIO ANUAL OFICIAL 2ª: 15.547,35 €
VIGENCIA: SALARIO ANUAL
2024-2026 ENCARGADO/CAPATAZ/CONTRAMAESTRE: 17.250,45 €

ESTADO: DIFERENCIA SMI 2023 PEÓN: 427,35 €
NUEVO (en el anterio DIFERENCIA SMI 2023 OFICIAL 2ª 427,35 €
convenio REVISADO) DIFERENCIA SMI 2023 2.130,45 €
ENCARGADO/CAPATAZ/CONTRAMAESTRE:

Nº TOTAL CLÁUSULA DE REVISIÓN:
TRABAJADORES: Art. 26. El incremento salarial para cada uno de los años de vigencia
225 del presente convenio se establece en el IPC real publicado por el
INE más el 0,25%.Se establece un incremento salarial a cuenta para
Nº MUJERES: cada uno de los años de vigencia del presente convenio del 0,5%

155 sobre todos los conceptos salariales exceptuando aquellos que
establezcan otra subida, tomándose como referencia para el cálculo
Nº HOMBRES: del mismo la tabla salarial definitiva del año anterior. Para el cálculo
70 definitivo de la tabla de cada año se tomara como referencia la tabla
definitiva del año anterior y se le aplicara un incremento igual a sumar
el IPC real de cada año más un 0,25%. A principio de cada año y una
vez se reconozca el IPC real del año anterior se procederá al cálculo
de la tabla definitiva de ese año anterior determinando que si el
incremento es superior al de las tablas provisionales aplicadas
durante el año la diferencia generará unos atrasos que deberán ser
abonados en el mes siguiente al de la publicación de dicha tabla
definitiva. Si en alguno de los años de duración del convenio el IPC
real hubiera sido negativo, las cantidades percibidas de más no serán
devueltas.
PAGAS EXTRAORDINARIAS:
2 pagas extraordinarias + 1 paga de beneficio

OBSERVACIONES: