Page 376 - NC 2023 Alimentación y Bebidas

BEBIDAS REFRESCANTES

CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO PARA LAS
INDUSTRIAS DE BEBIDAS REFRESCANTES DE LA

COMUNIDAD VALENCIANA|

Código de Convenio | 80000555012002
SALARIOS

PROVINCIA: INCREMENTO SALARIAL 2023: 2,50%
PAÍS VALENCIANO SALARIO ANUAL PEÓN: 18.000,67 €
SALARIO ANUAL OFICIAL 2ª: 18.742,53 €
VIGENCIA: SALARIO ANUAL
2022-2024 ENCARGADO/CAPATAZ/CONTRAMAESTRE: 21.213,03 €

ESTADO: DIFERENCIA SMI 2023 PEÓN: 2.880,67 €
REVISADO DIFERENCIA SMI 2023 OFICIAL 2ª 3.622,53 €
DIFERENCIA SMI 2023 6.093,03 €
Nº TOTAL ENCARGADO/CAPATAZ/CONTRAMAESTRE:
TRABAJADORES: CLÁUSULA DE REVISIÓN:
630 Al finalizar la vigencia de este Convenio, se comprobará si la suma del IPC

general de 2022, 2023 y 2024 es superior al 8%, en cuyo caso la diferencia
Nº MUJERES: se aplicará de la siguiente forma: a)Si la diferencia fuese igual o inferior al
258 2%, los valores que se tomarán como base de cálculo para aplicar la
actualización de 2025, serán los resultantes de actualizar las tablas de 2024
con dicha diferencia. b)Si la diferencia fuese superior al 2%, los valores que
Nº HOMBRES: se tomarán como base de cálculo para aplicar la actualización de 2025,
372 serán los resultantes de actualizar las tablas de 2024 en el 50% de la
diferencia entre la suma del IPC general de 2022, 2023 y 2024 y el 8%. El
otro 50% se aplicará en la actualización de las tablas de 2026.

PAGAS EXTRAORDINARIAS:

Anualmente el personal tendrá 2 gratificaciones extraordinarias que se
abonarán el 15 de julio y el 15 de diciembre, respectivamente, en la cuantía
de 30 días de salario base más antigüedad consolidada según corresponda.
El personal que ingrese o cese durante el año, el interino, el eventual o el
de campaña, percibirá dichas gratificaciones especiales en proporción al
tiempo efectivamente trabajado. Con el carácter de participación en
beneficios, las empresas abonarán a todo el personal una gratificación
equivalente a 30 días de salario base más antigüedad consolidada que
corresponda. Se recomienda por las partes se abone de una sola vez el 15
de marzo, y que corresponderá al ejercicio económico del año anterior.