Page 327 - NC 2023 Alimentación y Bebidas
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En lo relativo a las cláusulas, relacionadas con la jornada, hemos analizado si se
encuentran reguladas en convenio el registro de jornada, el trabajo a distancia o
teletrabajo, la desconexión digital, las vacaciones y en qué términos y la flexibilidad
de la jornada.
Si bien, el texto completo de las citadas cláusulas las podemos encontrar en cada
una de las fichas de los convenios analizados, del análisis de los mismos hemos
extraído las siguientes estadísticas:
En el caso de la regulación del registro de jornada, tras la modificación del artículo
34.9 del Estatuto de los trabajadores, desde el 12 de mayo de 2019 todas las
empresas deben tener implantado un sistema de registro diario de jornada. Se trata
de una obligación legal sobre la que no cabe pacto en contrario. Es decir, es de
obligado cumplimiento, pero hemos querido analizar si está recogido en el
articulado de los convenios.
En este caso, ninguno de los 26 convenios vigentes del Sector de Industrias
Vinícolas, regula algo relacionado con el Registro de Jornada.
REGISTRO DE JORNADA
0,00%
100,00%
sí no
