Page 7 - NC 2023 en el Sector Agrario Español
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Así mismo, hemos valorado la afectación del Salario Mínimo Interprofesional (SMI)

                  2023 sobre los salarios anuales de las 3 categorías objetos de análisis.
                  Por  último,  hemos  analizado  los  salarios  anuales  de  las  categorías  de  Peón  o

                  similar, Oficial de 2ª de oficios o similar y Encargado o similar. Hemos de hacer la

                  aclaración en este punto de que el cálculo del salario anual lo hemos obtenido de

                  la suma de conceptos salariales comunes a todas las personas trabajadoras, es
                  decir, salario base, plus de convenio (en los casos en que este se recoja), pagas

                  extras y vacaciones, calculando en salario, con carácter general, para trabajadores

                  indefinidos. En este caso también, para cualquier interpretación del Informe se ha

                  de tener en cuenta dicha fórmula para el cálculo.



                  En el punto de Jornada y Tiempo de trabajo hemos analizado de todos los convenios
                  colectivos  el  cómputo  de  jornada  laboral  anual  o  semanal,  regulación  de  las

                  vacaciones y si es en días naturales o laborales, si recogen en el articulado cláusula

                  del Registro de Jornada del artículo 34.9 del estatuto de los trabajadores, si regula

                  el  Trabajo  a  distancia  o  el  Teletrabajo  y  en  qué  términos,  regulación  de  la

                  Desconexión Digital y análisis de las cláusulas de flexibilidad de la jornada.

                  Otro aspecto en el que queremos incidir es en la cobertura que los respectivos

                  Convenios Colectivos del sector ofrecen a las personas trabajadoras del mismo, al
                  tratarse de un sector en el que no opera el “paraguas” del Convenio Estatal, lo que

                  puede hacer que un determinado Colectivo de personas trabajadoras queden sin

                  cobertura convencional, aspecto que intentaremos delimitar en la medida de lo
                  posible a lo largo de este informe




                  Cuando intentemos analizar la cobertura de los respectivos convenios, y en aras de

                  determinar  los  posibles  vacíos  de  cobertura  encontrados,  haremos  referencia,

                  siempre que sea posible, a los datos que nos ofrece la TGSS, que nos permiten

                  determinar con mayor aproximación el potencial de personas trabajadoras de las
                  diferentes provincias.







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