Page 358 - Negociación Colectiva 2021 en el sector agroalimentario español

4.3.3.- Convenios sin actualizaciones salariales en el año 2021 en el Sector Agroalimentario

8.- CONVENIO COLECTIVO DE INDUSTRIAS VINÍCOLAS, ALCOHOLERAS, LICORERAS Y SIDRERAS, COMERCIO AL POR MAYOR DE
ESTAS ACTIVIDADES Y AFINES DE MADRID
CÓDIGO CONVENIO 2802325011981
VIGENCIA 2006-2010

DENUNCIA DEL CONVENIO Automáticamente quedará prorrogado de cinco en cinco años por la tácita reconducción si con tres
meses de antelación como mínimo, a la fecha de vencimiento, en su caso, a la de cualquiera de sus pró-
rrogas, ninguna de las partes lo hubiese denunciado por escrito ante la autoridad laboral, comunicándolo
a la otra parte.
NÚMERO DE TRABAJADORES 0
HOMBRES 0
MUJERES 0

JORNADA 1.808 horas anuales
VACACIONES 30 días naturales
EJERCICIO ECONÓMICO 2010
INCREMENTO SALARIAL IPC de 2009+0,35%
PAGAS EXTRAORDINARIAS 3 pagas de 30 días de S.B.+Ant.
SALARIO ANUAL Peón: 13.724,36 € Oficial 1ª: 17.836,84 €
CLÁUSULA DE REVISIÓN NO
COMPLEMENTO DE IT Los trabajadores en situación de incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo exceptuando el
lumbago y accidente “in itinere” percibirán el 100 por ciento de su base reguladora, siendo de cuenta de
la empresa el abono de la diferencia que pudiera existir entre las prestaciones de la entidad aseguradora
358 y dicha base. La diferencia en cuestión será abonada por la empresa a partir del siguiente día a la fecha
del accidente siempre y cuando la duración del mismo sea superior a cuatro días y hasta permanezca el
trabajador en dicha situación de incapacidad temporal.
CLÁUSULA DE En virtud de lo dispuesto en el apartado 2.b) de la disposición adicional primera del Real Decreto 8/1997,
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO de 16 de mayo, ambas partes acuerdan ampliar en un año la conversión en indefinidos los contratos
temporales.
VIOLENCIA DE GÉNERO NO
DERECHOS DIGITALES Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
PARTES FIRMANTES AVIMES, UGT, CC.OO.
VARIOS / OBSERVACIONES