Page 337 - Negociación Colectiva 2021 en el sector agroalimentario español
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4.3.3.- Convenios sin actualizaciones salariales en el año 2021 en el Sector Agroalimentario



        9.- CONVENIO COLECTIVO DE ÁMBITO PROVINCIAL PARA LAS INDUSTRIAS EXPENDEDORAS Y DE FABRICACIÓN DE PAN Y SUS
        TRABAJADORES DE CUENCA
         CÓDIGO CONVENIO        16000175011982

         VIGENCIA               2015- 2020
         DENUNCIA DEL CONVENIO  El Convenio se entenderá automáticamente denunciado a la fecha de su vencimiento, obligándose las
                                partes a constituir la mesa negociadora de un nuevo convenio durante el último mes de vigencia del
                                presente. No obstante, mantendrá sus efectos hasta la entrada en vigor del nuevo Convenio,
         NÚMERO DE TRABAJADORES  400
         HOMBRES                300
         MUJERES                100

         JORNADA                1.805
         VACACIONES             30 días naturales
         EJERCICIO ECONÓMICO    2020
         INCREMENTO SALARIAL    2,00%
         PAGAS EXTRAORDINARIAS  3 pagas extraordinarias
         SALARIO ANUAL          Peón: 13.695,50 €  Oficial 1ª: 14.145,95 €
         CLÁUSULA DE REVISIÓN   -

         COMPLEMENTO DE IT      El trabajador/a que fuese hospitalizado por cualquier causa, tendrá derecho a percibir de la empresa
                                mientras dure la hospitalización, una retribución salarial equivalente a la diferencia entre la prestación
                                que por tal contingencia abone la Seguridad Social y el 100% de su salario. En caso de accidente laboral,
                                el trabajador/a tendrá derecho a percibir de la empresa, desde el primer día de incapacidad temporal,
                                una retribución equivalente a la diferencia entre la prestación que por tal contingencia abone la Seguri-  337
                                dad Social y el 100% de su salario.
         CLÁUSULA DE            -
         ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
         VIOLENCIA DE GÉNERO    -
         DERECHOS DIGITALES     Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
                                Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
                                Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
                                Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
         PARTES FIRMANTES       UGT, CCOO Y ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE FABRICANTES Y EXPENDEDORES DE PAN DE CUENCA
                                (AFEPAN)
         VARIOS / OBSERVACIONES  Clausula de Equiparación de las Diferentes Formas de Familia. A los efectos reconocidos en el presente
                                convenio para facilitar la conciliación, se entenderán equiparables las diversas unidades de convivencia
                                matrimonial, sean o no del mismo sexo, los cónyuges y parejas de hecho acreditadas. Así mismo, se
                                entenderán incluidas las familias monoparentales.
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