Page 303 - Negociación Colectiva 2021 en el sector agroalimentario español

4.3.3.- Convenios sin actualizaciones salariales en el año 2021 en el Sector Agroalimentario

19.- CONVENIO COLECTIVO DE CONFITERÍA, PASTELERÍA Y BOLLERÍA DE SALAMANCA
CÓDIGO CONVENIO 37000125011982

VIGENCIA 2013- 2022
DENUNCIA DEL CONVENIO Cualquiera de las partes firmantes de este convenio podrá denunciarlo con tres meses de antelación a su
terminación, mediante correo certificado dirigido a la otra parte. Denunciado el convenio y hasta que no
se logre acuerdo expreso, se entenderá que se mantiene la vigencia de su contenido normativo.
NÚMERO DE TRABAJADORES 490
HOMBRES 290
MUJERES 200

JORNADA 1.766
VACACIONES 26 días laborables
EJERCICIO ECONÓMICO 2020
INCREMENTO SALARIAL 2,25%
PAGAS EXTRAORDINARIAS 2 pagas de 30 días de S.B.+Ant.
1 paga de 30 días de S.B.+Ant. de beneficios
SALARIO ANUAL Peón: 14.696,40 € Oficial 1ª: 16.014,60 €
CLÁUSULA DE REVISIÓN NO

Las empresas complementarán hasta el 100% del salario real líquido, que el trabajador de-
COMPLEMENTO DE IT biera percibir de estar en activo, siempre que se encuentre en cualquiera de estas situaciones:
a) Desde el primer día y hasta la fecha del alta médica en caso de accidente de trabajo.
b) Desde el primer día de ingreso en el centro hospitalario hasta el alta médica y en caso de posterior
convalecencia fuera del hospital, hasta un período máximo de ocho meses desde la fecha de la baja. 303
c) A partir del día 7 y por un período de diez meses en caso de enfermedad común.
CLÁUSULA DE NO
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
VIOLENCIA DE GÉNERO NO
DERECHOS DIGITALES Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
PARTES FIRMANTES ACSESPA, UGT, CCOO
VARIOS / OBSERVACIONES