Page 186 - Negociación Colectiva 2021 en el sector agroalimentario español
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4.3.2.7.- Sector de Panaderías
6.- CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE PANADERÍAS DE TOLEDO
CÓDIGO CONVENIO 45000285011981
PROVINCIA TOLEDO
VIGENCIA 2016-2022
ESTADO REVISADO
NÚMERO DE TRABAJADORES 700
HOMBRES 500
MUJERES 200
1.- POLÍTICA SALARIAL
EJERCICIO ECONÓMICO 2021
INCREMENTO SALARIAL 1,00%
SALARIO ANUAL Peón: 13.918,45 € Oficial 1ª: 14.801,15 €
DIFERENCIA CON SMI 2021 Peón: 618,45 € Oficial 1ª: 1.501,15 €
CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL NO
2.- IGUALDAD
REGULA EL PRINCIPIO Asegurar que la gestión de Recursos HumaNos es conforme a los requisitos legales aplicables en materia
DE IGUALDAD SALARIAL de igualdad de oportunidades. Incluidas las retribuciones fijas y variables.
MEDIDAS PARA LA PROTECCIÓN NO
DE VÍCTIMAS DE VIOLENCIA
186 DE GÉNERO
ACOSO SEXUAL Y Medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo.
POR RAZÓN DE SEXO
(Sanciones / Medidas / Protocolo)
3.- JORNADA
JORNADA LABORAL ANUAL 1.756
REGULA EL REGISTRO DE JORNADA NO
4.- INDUSTRIA 4.0
REGULA EL TRABAJO A DISTANCIA NO
REGULA LA DESCONEXIÓN DIGITAL NO
