Page 295 - NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2019 EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL

4.3.9.- Sector de panaderías

32.- CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DEL SECTOR DE PANADERÍA DE LA PROVINCIA DE SALAMANCA.
CÓDIGO CONVENIO 37000385011981
VIGENCIA 2015/2020

DENUNCIA DEL CONVENIO Dándose por denunciado automáticamente tras concluir su vigencia
NÚMERO DE TRABAJADORES 205
MUJERES 30
HOMBRES 175
JORNADA 1.810 Horas
VACACIONES 26 días naturales
EJERCICIO ECONÓMICO 2019
INCREMENTO SALARIAL 1,50%
PAGAS EXTRAORDINARIAS Todos los trabajadores/as afectados por este convenio percibirán tres pagas extraordinarias de treinta
días, calculadas sobre el salario base, más antigüedad, siendo abonadas en los meses de Mayo (San
Honorato), Julio y Diciembre.
SALARIO ANUAL Peón: 12.203,10 Oficial 1ª: 12.444,25
CLÁUSULA DE REVISIÓN En el caso de que la variación acumulada del IPC de los años 2018-2020 supere el 4,5 % las partes
acuerdan tomar el exceso de la variación sobre dicho porcentaje como base para el incremento salarial
que se pudiera pactar para el año 2021.
COMPLEMENTO DE IT En caso de incapacidad transitoria del trabajador, la empresa compensará la prestación hasta alcanzar el
100% del salario líquido que el trabajador hubiera percibido el mes anterior al de la baja. Dicho comple-
mento empezará a pagarse a partir del primer día de la baja hasta la finalización de tal situación.
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CLÁUSULA DE
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO NO
VIOLENCIA DE GÉNERO NO
DERECHOS DIGITALES Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
PARTES FIRMANTES AESPAN, UGT Y CCOO
VARIOS / OBSERVACIONES