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4.3.8.- Sector de frutos secos

on 6 los Convenios Colectivos analizados en este sector. De los mismos un Convenio es de ámbito autonómico,
el de la Comunidad de Murcia, tres de ellos son de ámbito provincial, el de Alicante, Ciudad Real y Tarragona y
Sdos de ámbito interprovincial, el de Barcelona, Lleida y Girona y el de Valencia y Castellón.

RESUMEN DE CONTENIDOS
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CLÁUS. REV COMPLEMENTO CLÁUS. CLÁUS. SALUD CLÁUS. CLÁUS. VIOLENCIA
SALARIAL IT ESTABILIDAD COMISIÓN LABORAL MEDIO IGUALDAD DE GÉNERO
EMPLEO FORMACIÓN AMBIENTE

CONCLUSIONES DEL CONTENIDO DE LOS CONVENIOS
Cinco de los seis convenios analizados del Sector de Frutos Secos cuenta con vigencia plurianual. Dan cobertura a
más de 6.000 trabajadores, de los que el 33% son mujeres y el 67% hombres. La jornada laboral se distribuye en
horas anuales, en 5 de los 6 convenios, con un promedio de 1.802 horas anuales. Las vacaciones están reguladas
por días laborales en dos de los convenios y en días naturales en los otros cuatro. En lo relativos a las pagas extraor-
dinarias los convenios cuentan con 2 y 3 pagas extraordinarias.

En cuanto al promedio de los salarios de 4 de los convenios de este sector analizados, en la categoría de Peón es
de 13.782,99 euros y en la categoría de Oficial primera es de 15.890,69 euros. El incremento salarial pactado en 2
de los convenios tiene un promedio de 1,25%.

La regulación del sector de Frutos Secos según las cláusulas analizadas en las fichas de convenios arrojan los datos
recogidos en el gráfico de resumen de contenidos. El 33% de los convenios analizados recogen cláusula de revisión
salarial, mismo porcentaje que en contenidos de Estabilidad en el empleo. Así mismo, el 50% contenido de Igual-
dad y el 100% de los convenios regulan la materia de Salud Laboral y complementos en IT.