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4.3.7.- Sector de panaderías

2.-CONVENIO COLECTIVO PARA LAS INDUSTRIAS DE PANADERÍA DE LA PROVINCIA DE ALBACETE.
VIGENCIA 2017/2019

CÓDIGO CONVENIO 02000175011981
DENUNCIA DEL CONVENIO Este Convenio podrá ser denunciado por cualquiera de las partes firmantes, en el último mes de su vigencia
inicial o la de cualquiera de sus prórrogas
NÚMERO DE TRABAJADORES 650
HOMBRES 260
MUJERES 390
JORNADA 40 horas semanales
VACACIONES 30 días naturales.
PAGAS EXTRAORDINARIAS 2 pagas extraordinarias + 1 paga de “San Honorato”
SALARIO ANUAL Peón: 14.318,85 Oficial 1ª: 14.760,20
INCREMENTO SALARIAL 2,00%
CLÁUSULA DE REVISIÓN NO
COMPLEMENTO DE I.T. Los trabajadores en situación de incapacidad temporal sea cual fuere la causa que la motive percibirán
con cargo a la empresa la diferencia existente entre las prestaciones de la entidad aseguradora y su sa-
lario real. Dicho abono corresponderá desde el primer día de la baja en los supuestos de accidente de
trabajo, hospitalización o intervención quirúrgica del trabajador, y a partir de los cuatro días de baja en
los restantes supuestos.

CLÁUSULA DE Las empresas del sector tendrán solamente un trabajador eventual o temporal por cada tramo de cuatro
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO trabajadores. Entre el inicio de un nuevo tramo y el final del mismo podrá contar con un eventual para
242 dicho tramo sin necesidad de que esté completo.
Con carácter general se fomentará el empleo estable indefinido y solo se utilizará la fórmula anterior si
los contratos eventuales se ajustan a la legislación vigente.
COMISIÓN DE FORMACIÓN A los efectos de este Convenio se entenderá por formación continua el conjunto de acciones formativas,
que se desarrollen a través de las modalidades previstas en el mismo, y en el Acuerdo Nacional de Forma-
ción Continua, dirigida tanto al desarrollo de las competencias y de las cualificaciones profesionales como
a la recualificación de los trabajadores ocupados, que permitan compatibilizar la mayor competitividad de
las empresas con la formación individual del trabajador.
COMITÉ DE SALUD LABORAL Comité de seguridad y salud
CLÁUSULA DE MEDIO AMBIENTE NO
CLÁUSULAS DE IGUALDAD Las partes firmantes del presente Convenio, conscientes de la necesidad de seguir avanzando en la igual-
dad de mujeres y hombres en el ámbito laboral, e incidir en la igualdad de trato y no discriminación de
género, así como en la eliminación de estereotipos, fomentando el igual valor de hombres y mujeres en
todos los ámbitos, se comprometen a adoptar las medidas que se estimen necesarias y acuerdan llevar
a cabo diferentes actuaciones en base a los siguientes principios. Artículo 34
VIOLENCIA DE GÉNERO NO
PARTES FIRMANTES UGT, CCOO Y PANAL
BUENAS PRÁCTICAS Medidas específicas en prevención del acoso sexual y acoso por razón de sexo