Page 60 - Las marcas de distribución en los sectores Cárnico, Panadería, Lácteas y Procesado de Pescado

DIGITALIZACIÓN EN EL GRUPO I.C. LORIENTE PIQUERAS, S.A (INCARLOPSA) (CC. MARTÍNEZ LORIENTE, S.A. )
Protección social/ económica del NO
trabajador
Derechos digitales NO

El departamento de métodos y tiempos de la Empresa podrá tomar nuevos
tiempos siempre que lo considere necesario, aunque los valores sólo podrán ser
Mecanización/Automatización
modificados cuando concurran alguno de los casos siguientes: 1. Mecanización. 2.
Mejora de instalaciones que faciliten la realización de los trabajos.
De conformidad con el artículo 23 del ET, la introducción de nuevas tecnologías,
métodos de trabajo y sistemas de organización de la producción, así como
la mejora permanente de la calidad, determinan que la Empresa considere la
formación como un elemento vital para el futuro de la misma. Anualmente,
Formación, Cualificación y Grupos
Profesionales a finales de cada año, el área de formación pondrá en marcha un proceso de
detección y análisis de necesidades formativas por áreas organizativas de la
Empresa. Como resultado de lo anterior se elabora anualmente un PLAN DE
FORMACIÓN, con los siguientes objetivos: Adecuación a las nuevas tareas y
adaptación a nuevas tecnologías, métodos sistemas de trabajo.

Medidas de adecuación de los cambios Plan de formación para la adecuación a las nuevas tareas y adaptación a nuevas
tecnológicos y Prevención de riesgos tecnologías, métodos sistemas de trabajo
laborales

Teletrabajo/ Plataformas digitales NO
Contrato para la realización de una obra o servicio determinado. Podrán
Contratación e implantación de nuevas concertarse contratos de esta naturaleza cuando el trabajador-trabajadora vaya
tecnologías a realizar alguno de los trabajos o tareas que se determinan seguidamente:
Implantación, modificación o sustitución de sistemas informáticos

BYOD NO

DIGITALIZACIÓN EN EL GRUPO I.C. LORIENTE PIQUERAS, S.A (INCARLOPSA) (CC. INDUSTRIAS CÁRNICAS)
Protección social/ económica del NO
trabajador
Derechos digitales NO

El departamento de tiempos de la Empresa podrá tomar nuevos tiempos siempre
que lo considere necesario, aunque los valores sólo podrán ser modificados
Mecanización/Automatización
cuando concurran alguno de los casos siguientes: 1. Mecanización. 2. Mejora de
instalaciones que faciliten la realización de los trabajos.
Se crea una Comisión Paritaria de estudio para la creación del Observatorio
sectorial estatal de industrias cárnicas. Los observatorios sectoriales son
Formación, Cualificación y Grupos instrumentos en los que se puede desarrollar ese trabajo y pueden contribuir a
Profesionales definir las medidas que permitan anticiparse a los cambios estructurales y que
permita el análisis conjunto de las perspectivas futuras en materias tales como las
necesidades de formación

Se crea una Comisión Paritaria de estudio para la creación del Observatorio
sectorial estatal de industrias cárnicas. Los observatorios sectoriales son
Medidas de adecuación de los cambios instrumentos en los que se puede desarrollar ese trabajo y pueden contribuir a
tecnológicos y Prevención de riesgos
laborales definir las medidas que permitan anticiparse a los cambios estructurales y que
permita el análisis conjunto de las perspectivas futuras en materias tales como el
desarrollo tecnológico

Teletrabajo/ Plataformas digitales NO
Contratos de duración determinada: 1. Contrato para la realización de una obra
Contratación e implantación de nuevas o servicio determinado. Podrán concertarse contratos de esta naturaleza cuando
tecnologías el trabajador vaya a realizar alguno de los trabajos o tareas que se determinan
seguidamente: Implantación, modificación o sustitución de sistemas informáticos

BYOD NO

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