Page 56 - Las marcas de distribución en los sectores Cárnico, Panadería, Lácteas y Procesado de Pescado

Empresa: I.C. LORIENTE PIQUERAS, S.A (INCARLOPSA) Ranking 4
Provincia Cuenca
CCAA C. la Mancha
Sector Cárnicos
Ventas 2017 (Mill €) 679,04
Plantilla 2017 1.394
MDD SI
Nombre Convenio MARTÍNEZ LORIENTE, S.A.
Código Convenio 90017822012009
Vigencia 2013-2017
Centro de Trabajo-CCAA CUENCA TARANCON (CUENCA)-CASTILLA LA MANCHA
Cláusula de Ultraactividad Hasta firma nuevo
Jornada Anual h/año 1.770,00
Jornada Semanal h/semana No contempla
Trabajador Fijo: Peón €/año 15.160,90
Trabajador Fijo: Oficial 1€/año 16.369,90
Vacaciones 22 dias laborables
Nº Pagas 2
Importe Pagas extraordinarias 30 días de Salario base
Antigüedad No contempla
Incremento Salarial 0,00%
Cláusula de Revisión Salarial En funcion del incremento de volumen de produccion de la empresa, hasta 1,5% adicional
Complemento de IT EC 100% del salario si el absentismo no supera 2%. Maximo 12 meses
Complemento de IT AT EP AT: 100% Base reguladora desde el 1º dia
Hospitalización
Seguro Colectivo Incapacidad permanente absoluta, gran invalidez y muerte por accidente de trabajo-18.000€
Cláusula de Estabilidad Proporcion de fijos de plantilla: 20% oficiales 1ª, 30% oficiales 2ª, 50% ayudantes y peones.
en el Empleo Fomento de empleo: Jubilación y contratos relevo
Elaboracion de un Plan anual de Formación. La formación se realizará preferentemente dentro de
la jornada laboral. Métodos de trabajo y sistemas de organización de la producción, así como la
Formación
mejora permanente de la calidad, determinan que la Empresa considere la formación como un
elemento vital para el futuro de la misma
Comisión Paritaria para la Prevención de Riesgos Laborales. Obligatoriedad de uso de EPIs
por encima de 80 dbA. Se establece la relación de puestos de trabajo con posible riesgo por
Salud Laboral
manipulación con contacto. Amplio desarrollo en materia de higiene industrial. directo con
sustancias susceptibles de poder ser irritantes, tóxicas o infecciosas
La Empresa ha desarrollado, documentado, e implantado un Sistema de Gestión Ambiental,
Clausula de medio ambiente
adaptado a la naturaleza de la actividad que desarrolla y al impacto ambiental derivado de la misma
Derechos Sindicales Acumulación del crédito horario de forma anual para cada sindicato, Comité Intercentros
Mejoras sociales I 1.100€ brutos/año por hijo de 0-6 años. Ticket guardería: 91,66 € mensuales.
Ayuda por hospitalización: 10,44 euros por día. No se aplica en los casos en que exista
Mejoras sociales II
complemento por IT de enfermedad común
Mejoras sociales III Programa de ayuda social dotado con 36.000 €
Mejoras sociales IV Ayuda escolarización 100 € brutos anuales. Fondo para Ayuda hijos minusválidos 36.000 €

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