Page 58 - Las marcas de distribución en los sectores Cárnico, Panadería, Lácteas y Procesado de Pescado

IGUALDAD EN I.C. LORIENTE PIQUERAS, S.A. (INCARLOPSA)
(CC. MARTÍNEZ LORIENTE, CUENCA)
SI, II Plan de Igualdad (2012-2015). Publicado en el B.O.E.
1 Se ha establecido un Plan de Igualdad
Distintivo “Igualdad en la empresa”
Regulado en el Convenio SI

Regulado en un acuerdo de empresa específico SI
Remite el Convenio a un acuerdo futuro de
empresa
Regula medidas dirigidas a promover la igualdad de
2 trato y de oportunidades entre mujeres y hombres SI
en alguno de los siguientes casos
SI, en base al criterio de igualdad de oportunidades entre
Contratación
mujeres y hombres
SI, en base al criterio de igualdad de oportunidades entre
Promoción
mujeres y hombres
SI, en base al criterio de igualdad de oportunidades entre
Estabilidad en el empleo
mujeres y hombres
SI, en base al criterio de igualdad de oportunidades entre
Formación
mujeres y hombres
SI, en base al criterio de igualdad de oportunidades entre
Salarios
mujeres y hombres
Se establecen medidas de acción positiva de
3 SI
preferencia a favor del sexo menos representado
Realizar la selección del personal teniendo en cuenta el sexo
subrepresentado en la sección o departamento de destino. En
Contratación
Igualdad de méritos, se optará por seleccionar al candidato/
candidata, cuyo sexo esté infrarrepresentado

Seleccionar aquellos perfiles que en igualdad de méritos,
Promoción favorezcan al sexo subrepresentado en la sección o
departamento de destino
Formación Garantizar la formación de forma igualitaria a toda la plantilla

Adaptación de horarios de jornada reducida en planta de
Adaptación de la jornada laboral a la vida familiar
producción
Establece medidas para prevenir el acoso sexual
4 SI
y por razón de sexo
Adaptación de las condiciones laborales de las víctimas de
Regula medidas para la protección de víctimas de
5 violencia de género
violencia de género
Asistencia psicológica para víctimas de violencia de género
Regula medidas dirigidas a promover la igualdad
6 de trato y de oportunidad independientemente de SI
nacionalidad, edad, religión, etc…?

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