Page 45 - Las marcas de distribución en los sectores Cárnico, Panadería, Lácteas y Procesado de Pescado

Empresa: EL POZO ALIMENTACIÓN, S.A. Ranking 2
Provincia Murcia
CCAA Murcia
Sector Cárnicos
Ventas 2017 (Mill €) 1129
Plantilla 2017 4366
MDD SI
Nombre Convenio GRANJAS AVICOLAS Y OTROS ANIMALES
Código Convenio 99002415011982
Vigencia 2015-2017
Centro de Trabajo-CCAA CEFUSA. ALHAMA (MURCIA)-MURCIA
Cláusula de Ultraactividad Hasta firma nuevo
Jornada Anual h/año 1.780,00
Jornada Semanal h/semana No contempla
Trabajador Fijo: Peón €/año 14.441,70
Trabajador Fijo: Oficial 1€/año 15.592,85
Vacaciones 26 días laborales
Nº Pagas 3
Importe Pagas extraordinarias Mensualidad
Antigüedad Complemento personal que tiene su origen en la antigüedad hasta 2010
Incremento Salarial 1,50%
Cláusula de Revisión Salarial NO
Complemento de IT EC Accidente de trabajo o Enfermedad común: 100% a partir del día 14
Complemento de IT AT EP Accidente de trabajo o Enfermedad Profesional: 100%;
Hospitalización
Muerte o invalidez permanente total o absoluta derivada de accidente no laboral: 35.000 €. Muerte
Seguro Colectivo o invalidez permanente total o absoluta del trabajador derivada de accidente laboral: la cantidad de
45.000 €.
Las empresas del sector limitarán la contratación temporal en sus centros de trabajo, por lo que,
a partir del 1 de enero de 2011, los contratos temporales no podrán ser superiores al 25 % de la
Cláusula de Estabilidad plantilla laboral. Dicho porcentaje del 25% no afectará a las empresas de nueva creación durante
en el Empleo
los tres primeros años a contar desde la fecha de su inscripción como empresarios en la Seguridad
Social.
Formación Se constituye una comisión Paritaria de Formacion y se definen sus funciones
Salud Laboral Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Comité de seguridad y salud. Redacción amplia
Las partes firmantes del presente Convenio consideran necesario que las empresas actúen de
forma responsable y respetuosa con el Medio Ambiente y para ello las empresas pondrán en
práctica objetivos, programas y sistemas eficaces de gestión medioambiental, promoviendo la
Clausula de medio ambiente
reducción del consumo energético, del consumo de agua y del consumo de papel y otros bienes
consumibles, así como la recogida selectiva de residuos, incrementando la concienciación de la
plantilla.
En aquellos centros de trabajo con plantilla que exceda de 100 personas y cuando los sindicatos
o centrales hayan obtenido el 10 por 100 de los votos en la elección del Comité de Empresa,
la representación del sindicato o central será ostentada por un delegado. les serán concedidos
Derechos Sindicales
permisos retribuidos por los mismos a fin de facilitarles su labor como negociadores y durante el
transcurso de la antedicha negociación, siempre que la empresa esté afectada por la negociación en
cuestión.
Mejoras sociales I No contempla
Mejoras sociales II No contempla
Mejoras sociales III No contempla
Mejoras sociales IV No contempla

44 45