Page 44 - Las marcas de distribución en los sectores Cárnico, Panadería, Lácteas y Procesado de Pescado
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Empresa:  EL POZO ALIMENTACIÓN, S.A.                                         Ranking 2
                          Provincia  Murcia
                             CCAA  Murcia
                            Sector Cárnicos
                  Ventas 2017 (Mill €)  1129
                       Plantilla 2017  4366
                             MDD   SI
                   Nombre Convenio  INDUSTRIAS CARNICAS (PACTO ARTICULADO)
                    Código Convenio  99000875011981
                           Vigencia  2015-2017
              Centro de Trabajo-CCAA  EL POZO ALIMENTACIÓN. ALHAMA (MURCIA)-MURCIA
              Cláusula de Ultraactividad  Hasta firma nuevo
                 Jornada Anual h/año  1.770,00
           Jornada Semanal h/semana  No contempla
            Trabajador Fijo: Peón €/año  14.921,85
           Trabajador Fijo: Oficial 1€/año  16.119,94
                         Vacaciones  30 días naturales
                          Nº Pagas  2
           Importe Pagas extraordinarias  Mensualidad
                                   A partir del 31/12/1999 no se devengan bienios ni quinquenios (concluido el periodo transitorio).
                        Antigüedad
                                   Antigüedad Consolidada a 31/12/2015 se incrementara desde el 01/01/2016 en un 1,5%.
                  Incremento Salarial 1,50%
                                   Si la suma de los IPCs de los años 2015, 2016 y 2017 fuese superior al 4%, el exceso solamente
           Cláusula de Revisión Salarial
                                   formaría parte de la base de cálculo de los salarios de 2018
               Complemento de IT EC  No contempla
             Complemento de IT AT EP
                     Hospitalización   AT : 100% desde 1º día.
                    Seguro Colectivo  Incapacidad permanente absoluta, gran invalidez y muerte por accidente de trabajo-18.000€
               Cláusula de Estabilidad   Proporcion de fijos de plantilla: 20% oficiales 1ª, 30% oficiales 2ª, 50% ayudantes y peones.
                       en el Empleo  Fomento de empleo: Jubilación y contratos relevo
                         Formación  Comisión Paritaria de Formacion
                                   Comisión Paritaria para la Prevención de Riesgos Laborales. Obligatoriedad de uso de EPIs
                                   por encima de 80 dbA. Se establece la relación de puestos de trabajo con posible riesgo por
                       Salud Laboral
                                   manipulación con contacto. Amplio desarrollo en materia de higiene industrial. directo con
                                   sustancias susceptibles de poder ser irritantes, tóxicas o infecciosas
           Clausula de medio ambiente No contempla
                                   A los Delegados sindicales o cargos de relevancia nacional de las Centrales reconocidas en el
                                   contexto del presente Convenio Colectivo implantadas nacionalmente, y que participen en las
                  Derechos Sindicales
                                   Comisiones negociadoras de Convenios Colectivos, manteniendo su vinculación como trabajadores
                                   en activo de alguna Empresa, les serán concedidos permisos retribuidos por las mismas
                    Mejoras sociales I  Bolsa de Vacaciones: Cantidad por día
                                   Ayuda por hospitalización: 10,44 euros por día. No se aplica en los casos en que exista
                   Mejoras sociales II
                                   complemento por IT de enfermedad común
                                   Ayuda escolar: • Guardería. 46,69€ • Primaria, Primero y Segundo de E.S.O 80,16€ • Tercero y
                  Mejoras sociales III
                                   Cuarto de E.S.O, Bachiller 113,74€ • Universidad 240,39
                  Mejoras sociales IV  No contempla















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