Page 417 - Las marcas de distribución en los sectores Cárnico, Panadería, Lácteas y Procesado de Pescado
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Mucho menos desarrollado es lo que encontramos en el Convenio de Danone que
se remite a su propio Plan, Con el objetivo de dar efectivo cumplimiento a la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, es
de aplicación el Plan de Igualdad de Danone, S.A., y que forma parte integrante de este
Convenio colectivo («Boletín Oficial del Estado» de 9 de septiembre de 2009).
Medidas dirigidas a promover la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y
hombres.
En los Convenios de empresa analizados, se observa que solo un convenio recoge
lo que podrían ser medidas dirigidas a promover la igualdad de trato y oportunidades
entre mujeres y hombres. Este convenio se aplica en un centro de trabajo de una
empresa relacionada con la fabricación de productos MDD, Schereiber Foods, en el
centro de Toledo.
Por su parte, el Convenio Colectivo Estatal de Industrias Lácteas no recoge ni menciona
nada sobre medidas dirigidas a promover la igualdad de trato y de oportunidades entre
mujeres y hombres.
El Convenio Colectivo de Schereiber Foods Toledo, en su Artículo 47 enumera las
medidas tendentes a garantizar la igualdad entre hombres y mujeres en las áreas
de Selección y promoción profesional; Formación; Retribución e Información,
Comunicación y sensibilización.
Medidas de preferencia a favor del sexo menos representado (acciones positivas)
El Convenio Colectivo Estatal de Industrias Lácteas no recoge ni menciona ninguna
medida de acción positiva.
En este punto, nos encontramos con la misma situación del punto anterior, solo uno
de los Convenios de empresa analizados recoge alguna medida, aunque más bien se
trataría de un objetivo o “declaración de buenas intenciones” de preferencia a favor del
sexo menos representado. Schereiber Foods, en el centro de Toledo, que se relaciona
con la fabricación de MDD. En su Artículo 47 se puede encontrar parecido a alguna
acción positiva, como por ejemplo: Facilitar la incorporación de las mujeres en las
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