Page 372 - Las marcas de distribución en los sectores Cárnico, Panadería, Lácteas y Procesado de Pescado

Resultados de la investigación Resultados de la investigación

Plan de Igualdad empresas MDD

SI NO

17%

83%

Plan de Igualdad empresas MDF

SI NO

50% 50%

Dentro de las empresas que no cuentan con un Plan de igualdad, el 57% remite en el
convenio a un acuerdo futuro de empresa.

Ninguna empresa del Ranking de este sector cuenta con el “Distintivo de igualdad en
la empresa”.

En cuanto a los convenios colectivos sectoriales, se observa que solo el 30% (3 de
10) recoge el deber de negociar Planes de Igualdad (Panadería y pastelería de la
Comunidad Valenciana, Panadería y pastelería de Toledo y Panaderías de Navarra).
El desarrollo más completo lo encontramos en el Convenio Colectivo de Panaderías
de Navarra que dedica un Capítulo entero de su articulado a Planes de Igualdad
(Capítulo XIV). Remite a la Ley 3/2007, desarrolla el concepto de planes de igualdad,
expone al detalle los datos que debe recoger el diagnóstico de situación, así como

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