Page 55 - Las Marcas de Distribución en los sectores de fabricación de productos: lácteos, panadería y pastelería, conservas de pescado y aguas (2019)
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Empresa:  DANONE, S.A                                                        Ranking 2
            Nº orden Centro de trabajo  9
                  Ventas 2019 (Mill €).
           Variación sobre año anterior  767,95 Millones € (+0,51%)
               Plantilla 2019. Variación
                   sobre año anterior  1.239 (+2,74%)
                              MDD  NO
                Centro de trabajo ccaa  CATALUNYA BARCELONA-PARET DEL VALLES; MADRID-TRES CANTOS, COM. VALENCIANA-
                   provincia localidad  VALENCIA-ALDAYA y ASTURIAS-SALAS
                   Nombre convenio  DANONE, S.A.
                    Código convenio  90010192011996
                           Vigencia  2018-2021
             Cláusula de ultraactividad  1 año
                 Jornada Anual h/año  1.694
             Jornada Semanal h/semana
           Regulación de la Flexibilidad   16 jornadas de trabajo durante toda la vigencia del Convenio. Maximo 7,40 h de L a S
                         de Jornada
            Salario base Trabajador Fijo:
                        PEÓN €/año  25.955,22
            Salario base Trabajador Fijo:
                     OFICIAL 1 €/año  30.781,30
                         Vacaciones  26 días laborables
                          Nº Pagas  2
           Importe Pagas extraordinarias según tablas. Incluidas en Salario anual
                                   Si estaban en alta en la empresa el día 31 de diciembre de 2002 y no se han adherido al Plan de
                         Antigüedad  Pensiones de Empleo, quinquenios del 5%. Si se adhieren al Plan de pensiones, Complemento
                                   personal
                  Incremento Salarial  1,2%
            Cláusula de Revisión Salarial IPC REAL
                                   EC: 100% (supeditado a que el Índice de absentismo del centro de trabajo o sección no supere el
               Complemento de IT EC
                                   4% mensual). Dos primeras bajas del año
                Complemento IT AT y   AT: 100%; Accidente Laboral
                     Hospitalización
                                   Para los trabajadores no adscritos al Plan de Pensiones Fallecimiento: enfermedad: 1 anualidad, A
                    Seguro Colectivo  no Laboral 1,5 anualidades y AT 2 anualidades. Incapacidad Abdoluta o Gran Invalidez: 1 anualidad:
                                   Permanente 15.000 €. Parcial hasta 6.010,20 €
                                   La contratación a tiempo parcial no podrá exceder del 8% de la plantilla media de la Empresa
           Cláusula de Estabilidad en el
                            Empleo  en cómputo anual. Limitacion contratos ETTs a supuestos muy concretos. jubilación parcial con
                                   Contrato de Relevo a los trabajadores que cumplan los requisitos.
                                   Comité intercentros. Secciones sindicales: mas del 10% delegados de personal y mas del 10%
                  Derechos Sindicales  más de 2 CCAA. 5 delegados sindicales por Seccion sindical. Coordinador de la Sección Sindical.
                                   Acumulacion de horas sindicales
                                   Ayuda por hijo o cónyugue discapacitado: 215,32 €/mes. Ayuda escolar: 473,90 E/año de 3 hasta
                   Mejoras sociales I.
               Prestaciones familiares  18 años. Ayuda estudios hijos mayores 18 años empleado condicionado a asignaturas aprobadas
                                   minimo 50% 473,87 €/año
                   Mejoras sociales II.  Ayuda a Fondo perdido por traslado: 23.500€+gastos de traslado 3.600€. Prestamo puente para
           Préstamos y Ayudas vivienda  adquisición de vivienda en lugar de destino
                  Mejoras sociales III.
            Permanencia o vinculación,  Plan de Pensiones de Empleo. 110% Salario regulador por jubilacion, muerte o IP
                        Incapacidad
                   Mejoras sociales IV  Póliza de Seguro médico











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