Page 50 - Las Marcas de Distribución en los sectores de fabricación de productos: lácteos, panadería y pastelería, conservas de pescado y aguas (2019)
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Empresa: GRUPO LACTALIS IBERIA, S.A. Ranking 1
Nº orden Centro de trabajo 6
Ventas 2019 (Mill €).
Variación sobre año anterior 1.261 Millones € (+4,47%)
Plantilla 2019. Variación 2.500 (0,0%)
sobre año anterior
MDD SI
Centro de trabajo ccaa
provincia localidad CATALUNYA LLEIDA-MOLLERUSA
Nombre convenio INDUSTRIAS LÁCTEAS (PACTO ARTICULADO)
Código convenio 99003175011981
Vigencia 2017-2020
Cláusula de ultraactividad Hasta firma nuevo
Jornada Anual h/año 1.762
Jornada Semanal h/semana
Regulación de la Flexibilidad
de Jornada NO REGULA
Salario base Trabajador Fijo:
PEÓN €/año 16.400,02
Salario base Trabajador Fijo: 17.807,01
OFICIAL 1 €/año
Vacaciones 23 días laborables
Nº Pagas 4
Importe Pagas extraordinarias SB+CP+Antigüedad
Antigüedad Trienios al 3%
Incremento Salarial 1,00%
Cláusula de Revisión Salarial IPC REAL Límite 2,50%
60% días 1-3 1ª baja del año. Diferencia entre el 75% de la base reguladora y el salario base +
Complemento de IT EC antigüedad a partir del 3 día. Si no han tenido faltas al trabajo en los últimos 5 meses, desde 1 día.
Hasta 18 meses.
Complemento IT AT y AT y EP 100% . salario base, antigüedad, prima de domingos y festivos,nocturnidad y cámaras.
Hospitalización Máximo 18 meses.
Por muerte o incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez: Por Accidente: 30.000,
Seguro Colectivo Por EC 20.000 €. Gastos de sepelio: 3.000 €. Asistencia según tablas. Adicional seguro de vida y
accidente de 36.855,78 €
Cláusula de Estabilidad en el NO REGULA
Empleo
Derechos Sindicales Ayuda comité: 1.100 €/año. Cesion de Local
Mejoras sociales I.
Prestaciones familiares Ayuda hijo discapacitado: 108,27 €/mes
Mejoras sociales II.
Préstamos y Ayudas vivienda Prestamos hasta 2.000 € necesidades especiales
Mejoras sociales III.
Permanencia o vinculación, Ayuda por jubilación: 50 € por año de servicio. Antigüedad mínima 10 años
Incapacidad
Mejoras sociales IV Lote de Navidad. Cena de Empresa. Derecho al puesto de trabajo en caso de IP Parcial
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