Page 46 - Las Marcas de Distribución en los sectores de fabricación de productos: lácteos, panadería y pastelería, conservas de pescado y aguas (2019)

Empresa: GRUPO LACTALIS IBERIA, S.A. Ranking 1
Nº orden Centro de trabajo 5
Ventas 2019 (Mill €).
Variación sobre año anterior 1.261 Millones € (+4,47%)
Plantilla 2019. Variación
sobre año anterior 2.500 (0,0%)
MDD SI
Centro de trabajo ccaa CASTILLA MANCHA GUADALAJARA-MARCHAMALO
provincia localidad
Nombre convenio CONVENIO COLECTIVO LNPRL GUADALAJARA, S.L.
Código convenio 19100041122016
Vigencia 2017-2020
Cláusula de ultraactividad Hasta firma nuevo
Jornada Anual h/año 1.770
Jornada Semanal h/semana
Regulación de la Flexibilidad
de Jornada Necesario acuerdo del Comité para su aplicación
Salario base Trabajador Fijo: 19.121,61
PEÓN €/año
Salario base Trabajador Fijo: 25.079,47
OFICIAL 1 €/año
Vacaciones 23 días laborables+1 dia por cuatrimestre de descanso por ausencia por absentismo
Nº Pagas 3
Importe Pagas extraordinarias Salario base+C.A.S.+ Complem. Actividad
Antigüedad C.A.S. Cantidad fija: 501,93 €/año por cuatrienio
Incremento Salarial 1,00%
Cláusula de Revisión Salarial IPC REAL Límite 3,00%
EC. Primera baja: 98% Salario base+C.A.S.+ Complem. Actividad hasta el dia 21, 100% hasta 1 año.
Complemento de IT EC
Ligado a absentismo y bajas en periodos anteriores
Complemento IT AT y
Hospitalización 100% Salario base+C.A.S.+ Complem. Actividad
Por muerte o incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez: Por Accidente: 30.000, Por
Seguro Colectivo
EC 20.000 €. Gastos de sepelio: 3.000 €. Asistencia según tablas
Cláusula de Estabilidad en el
Empleo NO REGULA
Acumulación y cesion de horas en el mismo més. Utilizacion una vez al año de forma excepcional
Derechos Sindicales
de las horas sindicales por anticipado.
Mejoras sociales I.
Prestaciones familiares Descendientes o familiares discapacitados menores de edad a su cargo, 173,12 €/mes
Mejoras sociales II.
Préstamos y Ayudas vivienda NO REGULA
Mejoras sociales III. Premio jubilación o baja por IP. 180,23 e por año de servicio, con mínimo de 2.674,20€. A
Permanencia o vinculación, los trabajadores que provienen de Nestlé se les abona también por fallecimiento o jubilación
Incapacidad anticipada
Mejoras sociales IV Obsequio de navidad. Obsequio Reyes

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