Page 519 - Las Marcas de Distribución en los sectores de fabricación de productos: lácteos, panadería y pastelería, conservas de pescado y aguas (2019)
P. 519
Resultados de la investigación Resultados de la investigación
Obligatoriedad de negociar Planes de Igualdad
El 63% de los convenios analizados del sector de Fabricación de Aguas no recoge la
obligatoriedad de negociar Planes de Igualdad, ni siquiera menciona este tipo de planes
Planes de igualdad
Se regula
37%
No se regula
63%
En el grupo de convenios que regulan la obligatoriedad de negociar Planes de igualdad,
el 67% se aplica en empresas fabricantes de MDD, mientras que el 33% son empresas
MDF.
El Convenio Colectivo de Industrias de aguas de bebidas envasadas es uno de los
convenios que hace mención a los Planes de Igualdad. (Art. 40) “Las empresas que estén
obligadas a ello conforme a la ley citada en el párrafo anterior deberán elaborar un
plan de igualdad. En el plan, tras haberse hecho el oportuno estudio en la empresa,
se recomienda que se fijen los objetivos a alcanzar, estrategias para su consecución, y
sistemas de seguimiento y evaluación”.
En los convenios de empresa analizados, volvemos a destacar el desarrollo en este
punto en el Convenio Colectivo de Bebidas Naturales que dedica su Artículo 31 a Planes
de Igualdad “El objetivo principal de este Plan es superar el planteamiento basado
exclusivamente en la prohibición de discriminar para adoptar una perspectiva más amplia
que abarca la obligación de impedir la discriminación y promover la igualdad efectiva.
2. A partir de la definición legal del plan de igualdad como conjunto ordenado de medidas
adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la
empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, las medidas a
considerar para su valoración en la negociación del plan de igualdad en la empresa (…)”.
Mientras que el Convenio Colectivo de Aguas de Solán de Cabras, lo hace refiriéndose,
de nuevo, al Plan de Igualdad de la empresa (Art. 31)
El 40% las empresas analizadas del sector de Fabricación de Aguas envasadas cuenta con
un Plan de Igualdad registrado o localizable. De estas empresas, el 75% se relaciona con
la fabricación de productos para MDF, mientras que suponen el 50% de las empresas en
el Ranking.
518
