Page 516 - Las Marcas de Distribución en los sectores de fabricación de productos: lácteos, panadería y pastelería, conservas de pescado y aguas (2019)

Resultados de la investigación Resultados de la investigación

CONVENIO COLECTIVO DA EMPRESA PREMIUM MIX GROUP, S.L. CENTRO DE TRABAJO
DE MONDARIZ (Fabrica MDD)

Artículo 17) Subsidio de defunción
Al fallecer un productor en activo, por causa no cubierta por el seguro de accidentes
individuales contratado por la Empresa, ésta abonará a sus Herederos legales dos
mensualidades de sueldo base y antigüedad por una sola vez, doblándose este importe si
además deja hijos en las condiciones de edad y de incapacidad expresadas en el artículo
anterior.

Este subsidio será incompatible con la percepción de las mensualidades abonables cuando
el productor fallece antes de jubilarse, de acuerdo con lo indicado en el párrafo anterior.

Como conclusión del apartado de mejoras sociales decir que, si bien este tipo de cláusulas
son más comunes en los Centros de Trabajo de las empresas que fabrican MDD, son en
general más ricas en las empresas fabricantes de MDF

6.4.3. Resultados Industria 4.0. y Digitalización

Respecto a este sector, las cláusulas de digitalización fijan una presencia del 25% dentro
del estudio, frente a las cláusulas sin digitalización que representan el 75%

Sin Clausulas de
Digitalización
75%

Con Clausulas de
Digitalización
25%

El detalle del análisis de las cláusulas de digitalización apuntan a dos variables, por un
lado a la relativa a la formación, cualificación y grupos profesionales con un 50% y por
otro lado a las medidas de adecuación de los cambios tecnológicos y prevención de
riesgos laborales con otro 50%.

Las medidas de adecuación de los cambios tecnológicos y prevención de riesgos
laborales, recogen la introducción de medidas de adecuación de este tipo económica
y tecnológicamente viables que estén alineados con el respeto al entorno dentro de la
empresa..

Siendo además importante, dentro de la formación, cualificación y grupos profesionales,
resaltar el valor con el que se identifica la formación profesional como vehículo formativo
de adaptación a las innovaciones tecnológicas en las empresas, de los trabajadores.

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