Page 140 - Las Marcas de Distribución en los sectores de fabricación de productos: lácteos, panadería y pastelería, conservas de pescado y aguas (2019)

Empresa: CEREALTO SIRO FOODS, S.L. Ranking 2
Nº orden Centro de trabajo 13
Ventas 2019 (Mill €).
Variación sobre año anterior 557,00 Millones € (-3,83%)
Plantilla 2019. Variación
sobre año anterior 4.640 (-3,19%)
MDD SI
Centro de trabajo ccaa CASTILLA LEON ZAMORA (TORO)
provincia localidad
Nombre convenio GALLETAS SIRO, S.A. CENTRO DE TRABAJO DE TORO
Código convenio 49003602011992
Vigencia 2014-2019
Cláusula de ultraactividad Hasta firma de uno nuevo
Jornada Anual h/año 1760
Jornada Semanal h/semana
Regulación de la Flexibilidad 64 Horas (8 jornadas). Se aplica por jornada completa. No se puede aplicar en vacaciones ni en el
de Jornada fin de semana anterior o posterior
Salario base Trabajador Fijo:
PEÓN €/año 14.120,32 €
Salario base Trabajador Fijo:
OFICIAL 1 €/año 16.507,79 €
Vacaciones 31 días naturales
Nº Pagas 3
Importe Pagas extraordinarias 30 días Salario mensual
Antigüedad Para quien lo tenga reconocido. Se devenga hasta 10 trienios (6% por trienio)
Incremento Salarial 1,75%
Cláusula de Revisión Salarial % en función de absentismo+calidad
Complemento de IT EC Dia 1-4 60% Salario mes anterior , a partir del 5 día 100% Salario mes anterior
Complemento IT AT y
Hospitalización 100% BR AT EP u Hospitalización
Fallecimiento por cualquier causa , IP Absoluta o IP total: por AT: 22.000 €; IP parcial: 16.020 €. IP
Seguro Colectivo
o gran invalidez por cualquier causa: 10.010 €.
Cláusula de Estabilidad en el
Empleo NO REGULA
Local sindical con medios necesarios Administración de horas por la sección sindical. Posibilidad
Derechos Sindicales de constituir Secciones sindicales si hay más de 150 trabajadores en plantilla. Elección de
Delegado Sindical
Mejoras sociales I.
Prestaciones familiares Ayuda escolar: hasta 27 años. Ayuda desplazamiento a localidad distinta
Mejoras sociales II.
Préstamos y Ayudas vivienda NO REGULA
Minimo 15 años antiguedad A los 60 o 61 años 45 días de salario real por cada 5 años de
Mejoras sociales III.
Permanencia o vinculación, antigüedad, con un máximo de 12 meses. A los 62 o 63 años la persona percibirá 45 días de salario
real por cada 5 años de antigüedad, con un máximo de 9 meses. A los 64 años la Empresa se
Incapacidad
compromete a contratar a otra persona por el período mínimo de 1 año
Derecho a eleccion de turno si el trabajador está cursando estudios oficiales. Adquisición de
Mejoras sociales IV
producto con un 25% de descuento

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