Page 131 - Las Marcas de Distribución en los sectores de fabricación de productos: lácteos, panadería y pastelería, conservas de pescado y aguas (2019)

De esta forma, desde 2020, el grupo centra su negocio en los sectores de galletas,
pasta y cereales. Para ello, ha planificado las primeras inversiones en el negocio de
cereales, que ascenderán a 12 M€ para ampliar su capacidad en cereales para el
desayuno e instalar una línea de barritas en Aguilar de Campoo, con capacidad para
9.000 t, triplicando así su capacidad actual de producción de estas referencias entre
sus centros de Toro (Zamora) y Worksop (Reino Unido). A estos se unirá en 2019 una
nueva línea que estará situada en Tepejí ( México).

Empresa: CEREALTO SIRO FOODS, S.L. Ranking 2
Nº orden Centro de trabajo 9
Ventas 2019 (Mill €).
Variación sobre año anterior 557,00 Millones € (-3,83%)
Plantilla 2019. Variación 4.640 (-3,19%)
sobre año anterior
MDD SI
Centro de trabajo ccaa
provincia localidad CASTILLA LEON PALENCIA (VENTA DE BAÑOS) 2 CENTROS
Nombre convenio SIRO VENTA DE BAÑOS, S.A.
Código convenio 34000822012000
Vigencia 2018-2021
Cláusula de ultraactividad Hasta firma de uno nuevo
Jornada Anual h/año 1760
Jornada Semanal h/semana
Regulación de la Flexibilidad Flexibilizacion maxima 10 jornadas/año. No se puede convocar en vacaciones, días de ajuste o
de Jornada puentes. No puede implicar 7 días consecutivos de trabajo
Salario base Trabajador Fijo: 16.068,66 €
PEÓN €/año
Salario base Trabajador Fijo:
OFICIAL 1 €/año 17.317,13 €
Vacaciones 22 días laborables
Nº Pagas 3
Importe Pagas extraordinarias 2 SB+ C Ad personam. 1 SB
Antigüedad NO REGULA
Incremento Salarial 2,00%
Cláusula de Revisión Salarial % en función de absentismo+calidad
Complemento de IT EC 1ª baja. Dia 1 al 16, 65% BR, desde 17 dia, 100%. Siguientes, 100% BR desde dia 17
Complemento IT AT y 100% BR. Si Hospitalizacion del 1 al 7 85% BR . Desde el 8% 100%
Hospitalización
Seguro Colectivo Fallecimiento, IP Absoluta o IP total: 23.000 €
Cláusula de Estabilidad en el
Empleo NO REGULA
Derechos Sindicales NO REGULA
Mejoras sociales I.
Prestaciones familiares Ayuda escolar: hasta 27 años. Ayuda desplazamiento a localidad distinta
Mejoras sociales II.
Préstamos y Ayudas vivienda NO REGULA
Mejoras sociales III.
Permanencia o vinculación, Jubilación entre 61 y 63 años: 10 mensualidades. Si la jubilación es por incspacidad con menor
edad, 10 mensualidades
Incapacidad
Si el trabajador falleciera o quedara incapacitado, tendran preterencia para cubrir el puesto su
Mejoras sociales IV
cónyuge o hijos

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