Page 290 - Proyecto buenas prácticas Sector Agroalimentario

Buenas prácticas en el sector Agroalimentario

BUENAS PRÁCTICAS EN EL SECTOR

AGROALIMENTARIO

NOMBRE DEL CONVENIO

CONVENIO COLECTIVO REGIONAL DE
DATOS FABRICANTES DE SIDRA DE ASTURIAS
SECTOR
GENERALES INDUSTRIAS VINÍCOLAS

ÁMBITO TERRITORIAL

COMUNIDAD AUTÓNOMA

EJERCICIO ECONÓMICO 2022

POLÍTICA SALARIAL  Incremento salarial
 Salario anual
 Diferencia con el SMI 2022
 Cláusula de revisión salarial

169. INCREMENTO SALARIAL 2,50%

PEÓN OFICIAL 1ª
170. SALARIO ANUAL
13.301,20 € 13.945, 75 €

PEÓN OFICIAL 1ª
171. DIFERENCIA CON EL SMI
-968,80 € -54,25€

Artículo 36 — Cláusula de revisión salarial:
Las tablas salariales así como los conceptos
retributivos, serán objeto de revisión al final
del período de vigencia del presente
Convenio. Si la suma de los IPC desde el 1 de
172. CLÁUSULA DE REVISIÓN enero de 2022 hasta el 31 de diciembre de
SALARIAL 2024 supera el 7,5% (suma de lo pactado
estos 3 años), la diferencia será abonada por
la empresa, hasta un tope del 9,25%. La
revisión salarial, si procede, se abonará en una
sola paga a abonar en el primer trimestre del
año 2025.

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