Page 117 - Proyecto buenas prácticas Sector Agroalimentario

Buenas prácticas en el sector Agroalimentario

contenido de sus labores, así como el reglamento
interno de funcionamiento y el calendario de
reuniones. Las partes en el seno de esta Comisión
trabajarán en todos los temas que le sean propios
y, en especial, en la difusión del Protocolo de Acoso
Laboral y Sexual suscrito así como impulsar la
realización de estudios sobre la posible brecha
salarial existente.

SALUD LABORAL Y  Cláusulas reseñables sobre salud y
seguridad laboral
(comités y delegados)
MEDIO AMBIENTE  Cláusulas de Medio Ambiente

15. CLÁUSULAS RESEÑABLES SOBRE Disposición adicional cuarta - Comisión Paritaria
SALUD LABORAL para la Prevención de Riesgos Laborales:
(COMITÉS Y DELEGADOS) Las partes constituyen una Comisión Paritaria para
la Prevención de Riesgos Laborales que estará
compuesta por 4 miembros designados por los
Sindicatos y 4 miembros designados por las
Organizaciones empresariales, que en ambos
casos hayan sido partes en la negociación del
presente Convenio Colectivo. La Comisión Paritaria
podrá asumir funciones específicas para estudiar la
adecuación de la actual normativa sobre
prevención de riesgos laborales a las peculiaridades
del sector y, en su caso, proponer a la Comisión
Negociadora, incorporarlas al texto del Convenio
Colectivo.

La Comisión Paritaria para la Prevención de Riesgos
Laborales se reunirá a fin de proceder a los trabajos
de adecuación de la normativa específica al sector.
16. CLÁUSULAS DE MEDIO AMBIENTE Disposición Complementaria Séptima -
Delegados/as de medio ambiente: En el seno del
comité de empresa y/o entre los delegados/as de
personal de un centro de trabajo, se podrá nombrar
entre sus miembros un/a Delegado/a de Medio
Ambiente cuyas funciones y competencias serán:

1. Promover y fomentar la cooperación de las
personas trabajadoras en el cumplimiento de la
normativa medioambiental.

2. Ejercer una labor de seguimiento de las políticas
y objetivos que la empresa establezca en esta
materia.

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