Page 332 - Negociación Colectiva 2017 en el sector agroalimentario español

GRUPO NESTLÉ ESPAÑA, S.A. GRUPO
EMPRESA O CONVENIO NESTLÉ ESPAÑA, S.A.
SECTOR Multiproducto
CÓDIGO CONVENIO 10000522011991

CENTRO DE TRABAJO Miajadas
VIGENCIA 2015-2018
CLÁUSULA DE ULTRA ACTIVIDAD El Convenio Colectivo se entenderá prorrogado hasta que se haya concluido un nuevo acuerdo.
JORNADA ANUAL H/AÑO 1.720,30 (continua); 1.776 partida

JORNADA SEMANAL H/SEMANA NO CONTEMPLA
TRABAJADOR FIJO: 19.119,09
PEÓN €/AÑO
TRABAJADOR FIJO: 21.329,93
OFICIAL 1 €/AÑO

VACACIONES 30 días naturales, se suman días adicionales en función de la edad del trabajador desde 50
años (hasta 7 días más con 60 años)
Nº PAGAS 4
IMPORTE PAGAS EXTRAORDINARIAS Salario + antigüedad
334 ANTIGÜEDAD 444 € brutos/año por cuatrienio

INCREMENTO SALARIAL 0,30 %
CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL NO
COMPLEMENTO DE IT Enfermedad Común o Accidente no laboral : Primera baja de cada año: 100%. A partir de la
segunda baja, del 1 al 20 día, el 85% del salario neto. Y del día 21 en adelante, el 100% del
salario neto. Accidente laboral con incapacidad 100% del neto
SEGURO COLECTIVO NO CONTEMPLA
CLÁUSULA DE ESTABILIDAD NO CONTEMPLA
EN EL EMPLEO
FORMACIÓN NO CONTEMPLA

SALUD LABORAL NO CONTEMPLA
CLAUSULA DE MEDIO AMBIENTE NO CONTEMPLA
CLÁUSULAS DE IGUALDAD Comisión de Seguimiento que analiza periódicamente el alcance en el cumplimiento
del Plan vigente

CONCILIACIÓN VIDA FAMILIAR NO CONTEMPLA
VIOLENCIA DE GÉNERO NO CONTEMPLA
DERECHOS SINDICALES NO CONTEMPLA
DIGITALIZACIÓN Corresponde a la empresa adoptar nuevos métodos de trabajo, utilización de máquinas y mo-
torización de funciones, de manera que los resultados de esta mecanización y progreso técnico
en la organización industrial se concreten en una mayor productividad, en la que están asimis-
mo interesados los trabajadores.