Page 474 - LAS MARCAS DE DISTRIBUCIÓNEN LOS SECTORES DEL MANIPULADO HORTOFRUTÍCOLA, BEBIDAS REFRESCANTES Y CERVEZAS, INDUSTRIAS CÁRNICAS Y VITIVINÍCOLA

Resultados de la investigación Resultados de la investigación

5.- Cualquier divergencia en la interpretación del presente artículo deberá someterse
con carácter previo y preceptivo a la Comisión Paritaria de Vigilancia e Interpretación
del Convenio”.

• CONVENIO DE RECOGIDA MANIPULADO Y ALMACENAMIENTO DE FRUTAS Y
VERDURAS DE LLEIDA que se aplica en el centro de trabajo de ACTELGRUP, S. COOP,
en Tremens (Lleida),fabricante en exclusiva de MDF.

Artículo 17. Antigüedad

“Los trabajadores fijos afectados por este convenio percibirán como compensación
por la antigüedad en la empresa, un cinco por ciento del salario por cada cuatrienio, de
acuerdo con las cantidades que, por cada nivel profesional, especifiquen en las tablas
anexas, sin perjuicio de los derechos adquiridos por este concepto. Los trabajadores
fijos discontinuos tendrán los mismos derechos que los fijos. Y necesitarán para la
consolidación de cada cuatrienio que hayan trabajado en la empresa mil días”

Como conclusión de este apartado hay que decir que, si bien en de todos los Centros
de trabajo de empresas donde se fabrica MDD tienen regulada la antigüedad, todos
ellos tienen congelada la generación de la misma. Por otra parte, los dos únicos
Convenios donde se continúa contemplando la generación de la misma se aplican en
dos centros de trabajo de empresas que fabrican en exclusiva MDF.

Por lo tanto, consideramos que la regulación o no de la antigüedad no puede
considerarse un factor diferenciador entre los Convenios que fabrican MDD y los que
no lo hacen, aunque su generación actual solo está vigente en Convenios que se
aplican en sendos centros de trabajo de empresas que fabrican en exclusiva MDF.

SEGURO COLECTIVO

16 de los 22 Centros de trabajo de la muestra tienen recogidos en sus Convenios de
Aplicación las cobertura de Seguro Colectivo en diversas modalidades

Seguro Colectivo

Se regula
73%

No se regula
30%

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