Page 471 - LAS MARCAS DE DISTRIBUCIÓNEN LOS SECTORES DEL MANIPULADO HORTOFRUTÍCOLA, BEBIDAS REFRESCANTES Y CERVEZAS, INDUSTRIAS CÁRNICAS Y VITIVINÍCOLA
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Resultados de la investigación Resultados de la investigación
Las diferencias salariales son igualmente acusadas en las empresas que fabrican
MDD y MDF. El motivo es el que mencionábamos con anterioridad, que se producen
condiciones salariales muy heterogéneas en cuanto al Convenio de aplicación.
Destacan, en el extremo superior:
ALPA ALIMENTOS FRESCOS, S.L, en el centro de trabajo de Irún (Guipúzcoa) tiene
un salario base de 16.815,60 € para el Peón y 19.905,15 € para el Oficial 1º. Aplica
el Convenio de INDUSTRIA Y COMERCIO DE LA ALIMENTACION DE GUIPÚZCOA.
Fabrica exclusivamente MDF.
En el extremo inferior:
El salario más bajo de la muestra es el que se aplica en la empresa GRUPO
MARTINNAVARRO, en su centro de trabajo de Cartaya, en Huelva, que aplica el
Convenio de CAMPO DE HUELVA , que registra para 2018 unos salarios de 11.416,28 €
para el Peón y 11.718,03 para el Oficial 1º.
En el cómputo anual, repercuten directamente el número de pagas extras contenidas,
ya que en general suelen ser de un mes de salario ó 30 días. En la mayoría de los casos
también se incluye el concepto de antigüedad o los Pluses Convenio si corresponde. Las
pagas extraordinarias percibidas son 2 como media, aunque la mayoría de Convenios
registran también la llamada “Paga de Beneficios” bajo diferentes fórmulas.
La conclusión es que no se puede imputar una relación directa entre la fabricación o
no de MDD, sino que esta diferencia hay que imputarla al convenio de aplicación. Así,
el salario medio por categoría es mayor en las empresas que fabrican MDD, pero los
salarios más altos los encontramos en una empresa que fabrica solo MDF.
JORNADA
De los 22 centros de trabajo de la muestra analizada, 18, es decir, el 82% tienen recogida
jornada Anual, si bien la casi totalidad de los mismos hace referencia también a la
jornada semanal de 40 horas. Solo 4 Centros de Trabajo tienen recogida exclusivamente
jornada semanal.
Jornada
Jornada semanal
18%
Jornada anual
82%
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