Page 305 - LAS MARCAS DE DISTRIBUCIÓNEN LOS SECTORES DEL MANIPULADO HORTOFRUTÍCOLA, BEBIDAS REFRESCANTES Y CERVEZAS, INDUSTRIAS CÁRNICAS Y VITIVINÍCOLA

Empresa: MIGUEL TORRES, S.A. Ranking 4
Nº orden Centro de trabajo 18
Provincia Barcelona
CCAA Cataluña
Sector Vinos
Ventas 2018(Mill).
Variación sobre año anterior 257,80 Millones de € (-3,18%)
Plantilla 2018.
Variación sobre año anterior 1.382 (5,02%)
MDD NO
CCAA CATALUNYA
Provincia BARCELONA: Vilafranca del Penedès
Nombre Convenio INDUSTRIAS VINICOLAS DE VILLAFRANCA DE PENEDES
Código Convenio 08002384011993
Vigencia 2018-2022
Cláusula de Ultraactividad Prorroga año a año si no existe denuncia tres meses antes
Jornada Anual h/año 1.784
Jornada Semanal h/semana NO REGULA
Trabajador Fijo: Peón €/año 17.818,64
Trabajador Fijo: Oficial 1 €/año 19.978,7
Vacaciones 22 días laborables
Nº Pagas 2
Importe Pagas extraordinarias Salario base+plus complementario (sustitutivo de la antigüedad)
Suprimida a 31,12,2019. Se sustituye con el plus complementario solo para trabajadores que
Antigüedad
tuvieran generada a dicha fecha
Incremento Salarial 2,00%
Cláusula de Revisión Salarial NO
Complemento de IT EC 100% de las retribuciones maximo 18%. Si el absentismo supera el 4%, el complemento es del 85%
Complemento de IT AT EP
Hospitalización 100% de las retribuciones maximo 18%. Si el absentismo supera el 4%, el complemento es del 85%
Muerte por Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional: 35.000 €. por accidente no laboral
Seguro Colectivo
30.000 €
Para favorecer la creación de nuevos puestos de trabajo, las horas extras que se realicen de forma
Cláusula de Estabilidad habitual, se procurará suprimirlas y en caso de temporada y ocasionales, las empresas procurarán
en el Empleo
al máximo, la contratación de trabajadores / as en paro.
Derechos Sindicales NO REGULA
Mejoras sociales I NO REGULA
Mejoras sociales II NO REGULA
Mejoras sociales III NO REGULA
Mejoras sociales IV NO REGULA

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