Page 377 - La Industria agroalimentaria y las marcas de distribución 2016

Empresa: ADAM FOODS, S.L. GRUPO Ranking 49
Marca Blanca SI
Grupo ADAM FOODS, S.L. GRUPO
Empresa o Convenio NUTREXPA S.A.
Sector Multiproducto
Código Convenio 28001122011981
Centro de trabajo VILLAREJO DE SALVANES
Vigencia 2010-2014
Cláusula de ultraactividad Hasta la firma de un nuevo convenio que lo sustituya.
Jornada Anual h/año 1.800
Jornada Semanal h/semana No contempla
Trabajador Fijo: Peón €/año 14.806,72
Trabajador Fijo: Oficial 1 €/
año 17.690,50
Vacaciones 22 días laborables
Nº Pagas 2
Importe Pagas
extraordinarias Salario base + Antigüedad + Plus de puntualidad y asistencia
Antigüedad 6% Salario base por trienio hasta un máximo de 10
Incremento Salarial No contempla
Cláusula de Revisión Salarial No contempla
Complemento de IT 100% en todos los casos
Seguro de Vida e Invalidez absoluta o total a favor de su personal por los siguientes riesgos y
Seguro Colectivo
capitales:- Fallecimiento: 9.000 €.- Invalidez absoluta y permanente total: 15.000 €
Las partes apuestan por la transformación del empleo temporal en empleo estable por un
Cláusula de Estabilidad en el
Empleo lado, y por otro ajustar la utilización de la contratación temporal a una causa cierta y regulada
colectivamente
Formación Comisión de formación. Reglamento de funcionamiento
Salud Laboral Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Redacción básica y genérica
Clausula de medio ambiente No contempla
Para promover una política de no discriminación y de igualdad de oportunidades, las partes se
Cláusulas de igualdad comprometen a la articulación de campañas de información, itinerarios formativos y a la puesta en
marcha de un Plan de Igualdad
Conciliación vida familiar No contempla
Violencia de género Compromiso para acabar con el Acoso Sexual y Moral (mobbing).
Derechos Sindicales Acumulación horaria por periodos trimestrales
Las funciones de la Comisión de Formación serán: Ayudar a detectar las necesidades de formación
Digitalización de todo el personal incluido en Convenio. Estas necesidades pueden ser las que se requieran por
la introducción de nuevas tecnologías.
AYUDA POR DISMINUIDOS FÍSICOS Y PSÍQUICOS: Minusvalía del 33% al 50%: 1.200 € anuales.
Mejoras sociales I
Minusvalía del 50% al 65%: 1.700 € anuales. Minusvalía superior al 65%: 2.600 € anuales.
Mejoras sociales II Servicio de autobuses para los turnos de mañana, tarde y noche
Compra de productos descuento del 45% sobre precio tarifa hasta un máximo de tres cajas
Mejoras sociales III
mensuales.
Jubilación a los 59 y 60 años: 16 mensualidades de salario bruto.
Jubilación a los 61 años: 14 mensualidades de salario bruto.
Mejoras sociales IV Jubilación a los 62 años: 12 mensualidades de salario bruto.
Jubilación a los 63 años: 10 mensualidades de salario bruto.
Jubilación a los 64 años: 5 mensualidades de salario bruto

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