Page 374 - La Industria agroalimentaria y las marcas de distribución 2016

Empresa: ADAM FOODS, S.L. GRUPO Ranking 49
Marca Blanca SI
Grupo ADAM FOODS, S.L. GRUPO
Empresa o Convenio IDILIA FOODS, S.L.
Sector Multiproducto
Código Convenio 08005551011994
Centro de trabajo PARET DE VALLES (BARCELONA)
Vigencia 2016-2017
Cláusula de ultraactividad No se regula
Jornada Anual h/año 1.760
Jornada Semanal h/semana No contempla
Trabajador Fijo: Peón €/año 23.800,00
Trabajador Fijo: Oficial 1 €/
año 27.516.99
Vacaciones 30 días naturales
Nº Pagas 3
Importe Pagas Suma del Salario Convenio, Complemento Ad Personam, Plus Personal de Antigüedad Respetada y
extraordinarias el Plus Persona
Antigüedad Plus personal de antigüedad respetada, 36,37 EUR/mes por trienio, máximo 10 trienios
Incremento Salarial 1,25%
Cláusula de Revisión Salarial No contempla
Accidente de trabajo o Enfermedad Profesional: 100% ; Accidente no laboral o Enfermedad
Complemento de IT
Común: 100% (Máximo dos bajas/año)
Accidente: capital garantizado un mínimo de 12.020,24€, en caso de muerte, o Gran Invalidez por
Seguro Colectivo
accidente e infarto, con un tope de 150.253,02€; Vida: 6.010,12
Cláusula de Estabilidad en el No contempla
Empleo
Formación No contempla
Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Redacción básica y genérica. Comité de Seguridad e
Salud Laboral
Higiene
Clausula de medio ambiente No contempla
Cláusulas de igualdad No contempla
Conciliación vida familiar No contempla
Violencia de género No contempla
Derechos Sindicales No contempla
Digitalización NO
Ayuda escolar hijos hasta los 16 años de edad ayuda mensual de 13,46 EUR por cada hijo.
Mejoras sociales I Ayuda a discapacitados la mitad del coste de la educación que reciban dichos hijos en centros
homologados especiales,
Gratificación por jubilación: entre 55 y 63: 2 mensualidades. 63 años: 1 mensualidad. El trabajador
Mejoras sociales II que cumpla 25 años de antigüedad efectiva en la empresa recibirá el obsequio de una insignia y
1.081,82 EUR brutos en metálico.
Gratificación por matrimonio 100 EUR brutos. gratificación de 70 EUR brutos con ocasión del
Mejoras sociales III
nacimiento de cada hijo
Mejoras sociales IV No contempla

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